Leiter der Abteilung Recruiting und Personalanpassung in Buch in Deliciya, PP

DELICIA ist eine moderne Süßwarenfabrik, die mehr als 60 Arten von Keksen, Waffeln und Lebkuchen herstellt, die sowohl auf dem lokalen als auch auf dem internationalen Markt tätig ist und ihre Produkte in mehr als 20 Länder exportiert Länder der Welt, sucht einen Leiter der Rekrutierungs- und Anpassungsabteilung für das Team

Was in den Aufgaben enthalten sein wird:

• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie in den Bereichen Rekrutierung und Anpassung
• Organisation und Leitung von Rekrutierungs- und Anpassungsprozessen im Unternehmen
• Planung und Kontrolle des Budgets der Abteilung
• Erstellung eines Plans zur Schließung freier Stellen in Übereinstimmung mit der geplanten Organisationsstruktur des Unternehmens
• Erstellung eines einheitlichen Geschäftsprozesses für die Eröffnung einer neuen Stelle, des Prozesses der Auswahl und Genehmigung von ein Finalist
• Erstellung eines Anpassungsprozesses, der allgemeine Unternehmensanpassungen und hochspezialisierte (für einzelne Positionen in den Strukturunternehmen) umfasst
• Regelmäßige Überwachung des Arbeitsmarktes und der Vergütungssysteme in den Produktionssegment
• Zusammenarbeit und Koordinierung der Arbeit mit internen Kunden in Rekrutierungs- und Anpassungsfragen
• Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen bei der Gewinnung junger Fachkräfte
• Aufbau des Abteilungsreportings

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn:

• Sie über Kenntnisse moderner HR-Methoden verfügen und diese in Ihrer Arbeit orientieren und anwenden HR-Best Practices
• Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich Rekrutierung und Anpassung
• Sie verstehen: