Leiter der Personalabteilung in Lead Team IT

Unser Kunde, der zu den größten Unternehmen zählt und eine führende Position im HoReCa-Segment einnimmt, sucht einen Leiter Personalmanagement. Wir bieten menschenwürdige Arbeitsbedingungen und ein Team, auf das Sie stolz sein können: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und freundliches Team. Anforderungen: Höhere Fachausbildung (Psychologie, Personalmanagement). Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalverwaltung Schulung und Mentoring. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit. Aufgaben: Management von HR-Prozessen, einschließlich Planung, Auswahl, Bewertung und Entwicklung Organisation und Steuerung der Personalverwaltung (es gibt eine interne Personalabteilung)Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Firmenveranstaltungen und -aktivitätenWir freuen uns über proaktive und aktive Kandidaten, die bereit sind, ihr Fachwissen nach besten Kräften unter Beweis zu stellen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf und sehen uns beim Vorstellungsgespräch!