Leiter der Abteilung Lohn- und Sozialleistungen in Ukrnafta

UKRNAFTA ist das größte Ölförderunternehmen in der Ukraine, das sich mit der Öl- und Gasförderung sowie dem Kraftstoffeinzelhandel über sein eigenes Tankstellennetz beschäftigt.

Die Menschen, die in unserem Team arbeiten, sind stark, mutig, zielstrebig, innovativ und durch ein gemeinsames Ziel vereint. Jeden Tag arbeiten 20.000 Mitarbeiter von #UkrnaftaPeople daran, die Energieunabhängigkeit der Ukraine an mehr als 2.000 Bohrlöchern und mehr als 500 Monomarken-Tankstellen sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres Teams für die Position "Leiter der Lohn- und Sozialleistungsabteilung".

Bei uns erhalten Sie:

• Offizielle Anstellung im größten Öl des Landes produzierendes Unternehmen;
• Pünktliche Lohnzahlung auf wettbewerbsfähigem Niveau;
• Bezahlter Jahresurlaub (24 Tage) und zusätzlicher (bis zu 7 Tage) Urlaub;
• Krankenhaus- und Krankenversicherung (Notfallorganisation, medizinische Unterstützung, Untersuchungen in öffentlichen und privaten Kliniken und andere);
• Treueprogramm für alle Mitarbeiter mit Rabatten auf Kraftstoff, Waren aus Geschäften und Tankstellen-Kaffeeecken;
• Mat. Urlaubshilfe ab dem 2. Arbeitsjahr und in verschiedenen Lebensumständen, Bezahlung vor dem Berufsurlaub und mobilisierte Mitarbeiter;
• Gemütliches und leckeres Café auf dem Bürogelände;
• Komfortables Büro im Stadtzentrum, mit ausgestatteter Lagerung und einem Generator.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Überwachung der Einhaltung der Gehaltspolitik und Initiierung eines Programms zu deren Verbesserung;
• Entwicklung und Umsetzung eines Zielsetzungssystems und eines Motivationssystems in Übereinstimmung mit den Zielen und Richtlinien des Unternehmens;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz der Einheit – Automatisierung, Vereinfachung von Verfahren usw.;
• Organisation der Arbeit zur Bildung eines Budgets für Arbeitskosten/Finanzplans einer Wirtschaftseinheit des öffentlichen Sektors der Wirtschaft (in Bezug auf Personalkosten), Umsetzung der Kontrolle über die Verwendung des Zahlungsfonds Arbeit;
• Organisation der Arbeiten zur Vorbereitung und zum Abschluss des Tarifvertrags der JSC „Ukrnafta“ zusammen mit den entsprechenden Abteilungen des Verwaltungsapparats des Unternehmens und Koordinierung der Arbeiten zur Ausarbeitung und Genehmigung der Anhänge der Struktureinheiten zum Tarifvertrag der JSC „Ukrnafta“;
• Organisation der Pflege und Zusammenstellung etablierter interner und externer Berichterstattung;
• Umsetzung begonnener Managementprojekte und Einleitung neuer Richtungen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Bereich Vergütung, Vergütung und Sozialleistungen seit mindestens 3 Jahren, darunter Erfahrung als Bereichsleiter - ab 1 Jahr, bei Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern oder mehr;
• Kenntnisse des Arbeitsrechts, Planungsmethoden und Analyse von Personalkostenindikatoren, Grundsätze und Methoden von Bewertungspositionen;
• Kompetente ukrainische Sprache;
• Ausgezeichnete PC-Benutzerkenntnisse;
• Höhere Bildung; 
• Analytisches Denken, die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen effizient zu arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Aufmerksamkeit.

Energieunabhängigkeit liegt in Ihren Händen!   

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenausschreibung erfolgt. 

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs an die Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch UKRNAFTA im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen UKRNAFTA garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.