Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desLeiters der Managementabteilung< NGO aus >ProjekteRotkreuzgesellschaft der Ukraine – die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die eine der ersten ist reagiert auf alle Notsituationen im Land und leistet Hilfe für diejenigen, die sie am meisten benötigen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei
Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desLeiters der Managementabteilung< NGO aus >Projekte
Rotkreuzgesellschaft der Ukraine – die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die eine der ersten ist reagiert auf alle Notsituationen im Land und leistet Hilfe für diejenigen, die sie am meisten benötigen.
Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:
- Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert li>
- Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden.
- Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
- Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist!
ein Projektmanager/Leiter der Projektmanagement-Abteilung, der die
Gesamtleitung und das Management der Schaffung einer neuen Projektmanagement-Einheit übernimmt. Diese Position umfasst die Leitung und Überwachung der Arbeit der Projektmanagementabteilung, die für die Zusammenarbeit mit den Programm-, Betriebs- und Finanzeinheiten verantwortlich ist, um die erfolgreiche Umsetzung der Initiativen der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine sicherzustellen. Diese Position vereint Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Finanzmanagement, Spender-Compliance und Wirkungsüberwachung, um ein effektives Projektmanagement in allen Phasen des Projektlebenszyklus sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
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Koordinieren Sie mit der Geschäftsleitung die Erstellung von Prozessen und Systemen, um ein effektives Projektmanagement und eine effektive Umsetzung innerhalb der Organisation sicherzustellen.Verwalten Sie die Aktivitäten der Projektmanagementabteilung und legen Sie fest, wie Teamressourcen zwischen Projekten aufgeteilt werden. Bieten Sie Projektmanagern starke und effektive Unterstützung.Tragen Sie zur Implementierung von Best Practices für das Projektmanagement in der gesamtenOrganisation bei, unter Einbeziehung von Projektmanagern, Betrieb und Finanzen Mitarbeiter. li> Kommunizieren Sie mit der Geschäftsleitung über Erfolge, Herausforderungen und gewonnene Erkenntnisse während der Projektumsetzung und teilen Sie diese im gesamten Unternehmen.Umsetzung und Einhaltung von Anforderungen an das Projektmanagement: stark>
- Gewährleistung der Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit den Zielen und Erwartungen der Geber sowie dem Kern Werte, strategischer Plan und Leitprinzipien der TCHU.
- Stellen Sie sicher, dass die Bedingungen der Projektvereinbarungen, Richtlinien und Verfahren des TCHU sowie relevante externe Regeln und Vorschriften eingehalten werden.
- Bieten Sie wesentliche Unterstützung beim Projektmanagement, indem Sie Projektmanagern dabei helfen, Projekte erfolgreich umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen.
- Verwalten Sie effiziente und effektive Mechanismen für den Start und Abschluss von Projekten.
- Überwachen Projektbudgets und Prognosen, arbeiten mit Projektmanagern zusammen, um Abweichungen zu erklären und Maßnahmen vorzuschlagen und zu ergreifen, um den Programmverlauf bei Bedarf anzupassen.
- Überprüfen Sie die monatlichen Projektberichte, um die monatliche Finanzaufsicht sicherzustellen.
- Entwickeln und pflegen Sie professionelle Arbeitsbeziehungen mit Spendern und Projektpartnern.
Projektberichterstattung und -überwachung:
- Beratung der PMER-Abteilung (Planung, Kontrolle, Überwachung und Bewertung) und Mitentwicklung von Tools und Systemen zur Verfolgung von Spenderberichten und Projektergebnissen Arbeiten Sie mit Projektmanagern zusammen, um die Projektplanung und -bewertung sicherzustellen.
- Unterstützen Sie Projektmanager bei der Zusammenarbeit mit Abteilungen (Finanzen, PMER, Logistik usw.), um auf Spenderanfragen zu reagieren und sicherzustellen, dass Anfragen rechtzeitig abgeschlossen werden.< /li>
Personalmanagement, berufliche Weiterentwicklung und Teambildung:
- Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das der beruflichen Entwicklung und Entwicklung hervorragender Mitarbeiter förderlich ist auf allen Ebenen.< /li>
- Tragen Sie zu einer erhöhten Verantwortlichkeit bei, indem Sie halbjährliche/jährliche Leistungsbewertungen der Mitarbeiter mithilfe eines Leistungsplanungs- und Managementsystems durchführen.
Anforderungen: < /strong>
< p>Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Hochschulbildung oder gleichwertige Ausbildung im Projekt/Programm/Portfolio Management, internationale Entwicklung, MBA, Politikwissenschaft oder verwandte Fachgebiete.
- Fünf (5) Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Programm-/Portfolio-Projektmanagement in öffentlichen Organisationen in einer ähnlichen Position oder in einer ähnlichen Position Organisation (Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Gebern ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO, UN-Organisationen und anderen ist von großem Vorteil).
- Verständnis der wichtigsten Praktiken und Standards der humanitären Hilfe (Projekt- und Programmzyklus, Berichtsanforderungen). , Grundsätze der Zusammenarbeit mit Spenderorganisationen usw.).
- Allgemeine Finanz-, Verwaltungs- und Informationskenntnisse sowie IT-Kenntnisse.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, erfolgreiche Erfahrungen in allen oben aufgeführten Schlüsselkompetenzen praktisch nachzuweisen.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten Management, priorisieren Sie mehrere Arbeitsaufgaben in einer schnelllebigen Umgebung, halten Sie Fristen ein, treffen Sie fundierte berufliche Entscheidungen
Grundlegende Verhaltensmodelle
- Einhaltung der Strategie und Werte von TCHHU.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- PraktikantIch arbeite im Team und baue Beziehungen auf
Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:
- Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit ;
- Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
- Pünktliche Lohnzahlung;
- Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten;
- Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
- Einzigartige Erfahrung bei der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine
Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern, unabhängig von Freiwilligen, zur Verfügung steht Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung gleichberechtigter Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung.
Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.
Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter .
Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.
Arbeitsplatz:m. Kiew, str. Dilova, 3
Probezeit - 3 Monate.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected].
Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.