Leiter der Abteilung Netzwerkentwicklung in Fora, TOV

Suchen Sie nach Zuverlässigkeit und Entwicklungsperspektiven? „Fora“ ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Und wir entwickeln und implementieren dynamisch Innovationen. Wir suchen einen Leiter/Leiter der Netzwerkentwicklungsabteilung.

Menschen brauchen unsere Arbeit, weil wir die wirtschaftliche und physische Verfügbarkeit von Lebensmitteln sicherstellen.

Gemeinsam mit der Mit dem SUPERFORIVTS-Team werden Sie:

• Sorgen Sie für die Umsetzung und Einhaltung der genehmigten Unternehmensentwicklungsstrategie

• Entwickeln Sie das Netzwerk, nehmen Sie an Verhandlungen mit Partnern und Auftragnehmern teil

• Kontrollieren Sie die Erfüllung der Bedingungen aktueller Mietverträge, deren rechtzeitige Umstrukturierung und Aktualisierung

• Sorgen Sie für eine effektive Entwicklung des Teams, Verbesserung der beruflichen Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter

Bei Fora erhalten Sie:

• Interessante, stabile Arbeit in einem großen und zuverlässigen Unternehmen
• Große Möglichkeiten für Berufstätige Entwicklung
• Anständige, offizielle und pünktliche Gehaltszahlung
• Hybrider Arbeitsplan (sowohl im Büro als auch aus der Ferne): von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Betriebliche Krankenversicherung und günstige Konditionen für die Versicherung von Angehörigen und Kindern
• Ein Team, das sich sowohl um Kollegen als auch um Gäste kümmert
• Wiederhergestelltes Wochenende an Feiertagen
• Geburtstagsrabatt und andere zusätzliche Chips von das Unternehmen und die Partner für SUPERPERFORMER
• Komfortable Arbeitsbedingungen (Büro am rechten Kiewer Ufer – Bereich der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha)

Für uns ist Folgendes wichtig:

• Hochschulbildung (Wirtschaft, Management oder andere relevante)

• Arbeitserfahrung im Einzelhandel aus 3 Jahren in Führungspositionen

• Sichere Beherrschung der Grundprogramme des Microsoft-Pakets Office (Word, Excel, Outlook, Teams)

style="font-style: normal; font-weight: 400">Fora ist eine Kette moderner Lebensmittelgeschäfte in der Nähe Ihres Zuhauses. Unsere Mitarbeiter sind SUPERPERFORMER. Gemeinsam sind wir eine fürsorgliche Gemeinschaft! Wir arbeiten daran, immer frische Produkte in der Nähe zu haben.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie der Community of Care bei!

Bitte beachten Sie, dass wir den Kandidaten während des Vorstellungsgesprächs möglicherweise auf die Einhaltung der Qualifikationsmerkmale des Berufes überprüfen.

Wir berücksichtigenfür eine Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten, bedeutet das, dass wir derzeit keine Stelle anbieten können.

Handicap ist ein Job, den Menschen brauchen.