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Leiter der Abteilung „Fleisch und Fisch“ (Einkaufszentrum Neo-Plaza) in Varus

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Wir sind VARUS, eine landesweite Supermarktkette, die Menschen vereint, die ihr Geschäft und ihre Kunden lieben. Unser Team schafft eine Atmosphäre der Fürsorge, des Vertrauens und hoher Qualitätsstandards – sowohl für die Ladengäste als auch für jeden Mitarbeiter.Wir laden einenstellvertretenden Supermarktleiter für Produktion (Fleisch/Fisch) in das Team ein style="font-weight: 400">)!Wenn Sie:über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügen (im Fleischoder Fischgebiete);kann Teamarbei

Wir sind VARUS, eine landesweite Supermarktkette, die Menschen vereint, die ihr Geschäft und ihre Kunden lieben. 
Unser Team schafft eine Atmosphäre der Fürsorge, des Vertrauens und hoher Qualitätsstandards – sowohl für die Ladengäste als auch für jeden Mitarbeiter.


Wir laden einenstellvertretenden Supermarktleiter für Produktion (Fleisch/Fisch) in das Team ein style="font-weight: 400">)!

Wenn Sie:

  • über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügen (im Fleischoder Fischgebiete);
  • kann Teamarbeit organisieren und Menschen motivieren, Ergebnisse zu erzielen;
  • Wert auf Qualität, Verantwortung und gegenseitigen Respekt legen;
  • ab dem 1. Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lebensmittelproduktion haben;
  • kundenorientiert, arbeite gerne in einem dynamischen Umfeld —wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen!
  • Eine höhere Berufsausbildung ist von Vorteil.

Ihre HauptanliegenAufgaben:

  • Steuerung und Koordination von Produktionsbetrieben (Fleisch, Fisch);
  • Organisation technologischer Prozesse, Bestellung von Rohstoffen, Kontrolle von Resten und Qualität;
  • Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards, Sortiments- und Geschmackseigenschaften der Produkte;

Pflege der Dokumentation, Teilnahme an Inventuren.
Wir bieten:

  • Stabilität und Selbstvertrauen – offizielle Anstellung vom ersten Tag an,
  • Gehalt dreimal im Monat, bezahlter Urlaub 24 Tage;
  • bequemer Arbeitsplan - 5/2;
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung: die aktivsten und kundenorientiertsten werden Filialleiter in 1,5-2 Jahren;
  • ein Team von Gleichgesinnten, in dem Unterstützung und gegenseitiger Respekt nicht nur Worte, sondern Teil der Unternehmenskultur sind.

Wir schätzen Menschen, die es sind Leidenschaft für ihre Arbeit und bestrebt, das beste Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und geben Sie dabei die Höhe Ihrer finanziellen Erwartungen an – und gegebenLasst uns gemeinsam in VARUS wachsen!

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