eZdorovya ist ein IT-Unternehmen, das für die Entwicklung und Umsetzung der größten Projekte in der Ukraine im Bereich des elektronischen Gesundheitssystems eHealth – der Reform der Medizin – verantwortlich ist.Die Hauptaufgabe von eZdorovya ist der Aufbau eines Stalls , politisch unabhängiges, sicheres elektronisches Gesundheitssystem, sowie Schaffung von Voraussetzungen für die Entwicklung eines freien und wettbewerbsfähigen Marktes für IT-Dienstleistungen in der Medizin und Möglichkeiten zur
eZdorovya ist ein IT-Unternehmen, das für die Entwicklung und Umsetzung der größten Projekte in der Ukraine im Bereich des elektronischen Gesundheitssystems eHealth – der Reform der Medizin – verantwortlich ist.
Die Hauptaufgabe von eZdorovya ist der Aufbau eines Stalls , politisch unabhängiges, sicheres elektronisches Gesundheitssystem, sowie Schaffung von Voraussetzungen für die Entwicklung eines freien und wettbewerbsfähigen Marktes für IT-Dienstleistungen in der Medizin und Möglichkeiten zur Interaktion mit der zentralen eHealth-Datenbank.
Leiter des IT-Supports Abteilung
Verantwortlichkeiten
- Leitung des IT-Supportteams
- Implementierung von Standard-IT-Service-Management-Prozessen (ITSM) und CRI
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Unterstützung, Aktualisierung der IT-Infrastruktur und zuvor implementierter Systeme und Dienste der Organisation
- Aufbau, Implementierung und Unterstützung des Helpdesks auf der Ebene der gesamten Organisation
- Konfiguration, Verwaltung und Betreuung des Netzwerks, seiner Nutzer
- Aufbau und Umsetzung von Informationssicherheitsstandards und -maßnahmen
- Koordination des Entwurfs und der Umsetzung des Infrastrukturschutzsystems< /li>
- Interaktion mit Partnern bei der Bereitstellung von Ausrüstung, Software und IT-Dienstleistungen
li>- Bereitstellung von Beratungsunterstützung für den Kunden
- Aufbau, Implementierung und Support der System zur Überwachung der IT-Infrastruktur
- Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Budgets
- Erstellung eines monatlichen Berichts mit den wichtigsten Leistungsindikatoren der IT-Abteilung
Notwendige Fähigkeiten
- Höhere technische Ausbildung
- Erfolgreiche Erfahrung in der IT-Implementierung – Projekte, Produkte und Dienstleistungen, Netzwerkmanagement, deren Entwicklung und Support< /li>
- Erfahrung in Führungspositionen in der IT-Branche seit mindestens 3 Jahren
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