Leiter der Abteilung IT-Projektmanagement. in Red Cross Ukraine

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (CRCS) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Leiters der Projektmanagementabteilung aus.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notfälle im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am dringendsten benötigen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert   
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden.
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist!

Wir suchen einen talentierten Manager der durch die Einführung moderner digitaler Tools zu einem Schlüsselakteur bei der Entwicklung von TCHHU werden wird.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung (IT, Technik/Wirtschaft oder Finanzen);
• Erfahrung als seit 3 ​​Jahren Leiter des Projektbüros für IT-Projekte;
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau;
• Erfahrung in der Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP und CRM in einem funktionsübergreifenden Bereich Umgebung;
• Verständnis der Grundlagen des Softwareentwicklungszyklus (SDLC), der Grundlagen des Projektmanagements, der Prinzipien und Ansätze der agilen Methodik;
• Kenntnisse über Ansätze zur Beschreibung funktionaler Anforderungen;
• Erfahrung mit Microsoft-Anwendungen, einschließlich Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook sowie Jira, Google Docs >< li>Außergewöhnliche mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, unter engen Fristen sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten;
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement;
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• Führungsqualitäten, Liebe zum Detail, analytische Fähigkeiten;
• Verantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse.

Ihre Aufgaben:< /p>

• Effektive Verwaltung des Projektportfolios von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass das Projektziel innerhalb der vereinbarten Budget- und Zeitvorgaben erreicht wird;
• Entwicklung eines detaillierten Projekts Plan, Erstellung der Projektdokumentation, Festlegung des Arbeitsumfangs, der Ressourcen, der Bedingungen und des Budgets.
• Koordinierung des Plans mit den wichtigsten Beteiligten und dem Projektteam.
• Auswahl und Bildung von das Projektteam. Zuweisung von Aufgaben und Definition von Rollen im Team;
• Ständige Überwachung des Arbeitsfortschritts gemäß Plan;
• Erkennung möglicher Risiken und Entwicklung ihrer Managementstrategien;
• Sicherstellung einer regelmäßigen Berichterstattung über den Status des Projekts an Stakeholder und Management;
• Umsetzung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und externer Stakeholder;
• Verfolgung des Projektumfangs und Verwaltung der Anforderungen auf Kundenseite;
• Interaktion mit Entwicklungsteams bei der Planung von Sprints, Auswertung der erzielten Ergebnisse;
• Benutzerunterstützung, Durchführung von Schulungen, Aufbau eines stabilen Kommunikationskanals zwischen den Einheiten des TCHU und dem Softwareentwickler.