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Leiter der IT-Abteilung in Torgoviy Dim AV

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Torgoviy Dim AV

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Ein internationales Unternehmen lädt zur Zusammenarbeit mit einem IT-Teamleiter/ Middle Full-Stack-Entwickler ein.Wir suchen einen 700">Teamleiter/Full-Stack-Entwickler, der Web- und Mobilanwendungen, Front-End/Back-End, sauberen Code und Datenbanken liebt. Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben kreativ zu lösen und Teil eines Teams von Gleichgesinnten zu sein. Wir suchen einen IT-Spezialisten, der unser Entwicklungsteam leitet, eine technische Seite übernimmt, sich an der Arbeit an der Projekt

Ein internationales Unternehmen lädt zur Zusammenarbeit mit einem IT-Teamleiter/ Middle Full-Stack-Entwickler ein.

Wir suchen einen 700">Teamleiter/Full-Stack-Entwickler, der Web- und Mobilanwendungen, Front-End/Back-End, sauberen Code und Datenbanken liebt. Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben kreativ zu lösen und Teil eines Teams von Gleichgesinnten zu sein. Wir suchen einen IT-Spezialisten, der unser Entwicklungsteam leitet, eine technische Seite übernimmt, sich an der Arbeit an der Projektarchitektur und der Codeüberprüfung beteiligt und auch einige besonders komplexe Aufgaben im Projekt entwickelt. Der Kandidat sollte für die Verwaltung, Verteilung und Delegation von Aufgaben, Auswertungen und Arbeitsplanung aller Art, die Überwachung des Projektstatus sowie die Kommunikation mit allen Teammitgliedern verantwortlich sein. 400">

  • C#
  • JAVA
  • HTML/CSS/JS
  • Fähigkeiten, die Sie für die weitere Zusammenarbeit benötigen:

    • aus 5 Jahren Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen
    • Erfahrung im Umgang mit mobilen Anwendungen
    • Kenntnisse in C# /REACT/ JAVA
    • Kenntnisse in HTML/CSS/JS
    • Erfahrung in MS SQL Server und SQL
    • Verständnis von Designmustern und Entwicklungslebenszyklus
    • Verständnis der SCRUM-Methodik

    Wir bieten:

    • Arbeiten Sie in einem modernen und stabilen Unternehmen, in dem Ihre Meinung gehört und Ihre Ideen gefördert werden.
    • Interessante IT-Projekte, die dem Unternehmen helfen, führend zu sein und seine Ausrichtung zu verfolgen
    • Hohes und stabiles Gehalt mit Wachstumsaussichten.
    • Flexibler Arbeitsplan, der besprochen und angepasst werden kann.
    • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
    • Freundliches Team, angemessenes Management und angenehmes Arbeiten Atmosphäre.

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