Leiter der internationalen Rekrutierungsabteilung in Personal-Servis-Ukrayina

Ein internationales Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich der Beschäftigung ukrainischer Staatsbürger in Polen, der Tschechischen Republik und anderen Ländern anbietet, startet einen Wettbewerb um die Position des Leiters der Personalbeschaffungsabteilung.

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (mindestens 2 Jahre)
• Erfahrung im Managementteam (mindestens 2 Jahre)
• Erfahrung in der Durchführung diverser Recruiting-Projekte
• Unabhängigkeit in der Entscheidungsfindung. Kreativität. 400">Sicherer MS Office- und Excel-Benutzer
• CRM- und IP-Telefonie-Erfahrung
• Entwickelte Führung und Management Fähigkeiten.

AUFGABEN:

• Leitung eines Teams von Personalvermittlern (mehr als 10 Personen). Suche nach neuen Personalvermittlern
• Verkaufsvolumen steigern und monatliche Verkaufsziele erreichen
• Pflege der Berichte der Personalbeschaffungsabteilung
• Analyse der Wirksamkeit von Werbekampagnen. Finden neuer Werbekanäle und Schreiben einer digitalen Strategie
• Regelmäßige und effektive Kommunikation mit allen Stakeholder im Rahmen der aktuellen Aktivitäten
• Umsetzung der geplanten Kennzahlen des Unternehmens.

Für gute Arbeit bietet das Unternehmen:

• Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit einer etablierten Marktposition - mehr als 15 Jahre
• Stabiles Gehalt 25.000 - 40.000 UAH (fix), auch % für KPI-Leistung)
• Offizielle Anstellung
• Prämien und Prämien für die Leistung von Indikatoren
< li style="font-weight: 400">Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
• Schulung im Unternehmen
• Alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit.

Wenn Sie der Kandidat sind, den wir suchen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.