Leiter der Abteilung Informationssicherheit in Preis HR agency

Höhere Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder IT. Die Berufserfahrung im Bereich IS bzw. Informationsrisiken beträgt mindestens 5 Jahre, davon 3 Jahre in Führungspositionen. Erfahrung im Umgang mit Schaltgeräten und Netzwerkbildschirmen. Kenntnisse der Technologien: VLAN, VTP, Spanning-Tree, Etherchannel, Portsicherheit, ACLs, IPSEC / VTI. Verständnis der Prinzipien von Schutzsystemen (IDS, IPS, SIEM). Erfahrung in der Erstellung von Korrelationsregeln für die Informationssicherheit. Kenntnisse internationaler Standards (PCI DSS, ISO 27K, NIST) und praktische IT- und IT-Risikobewertungsfähigkeiten. Kenntnisse über Methoden des IT-Risikomanagements – Risikoprävention, -akzeptanz, -übertragung und -reduzierung. Erfahrung mit Cyberrisiken. Kenntnisse der regulatorischen Dokumentation der NBU im Bereich IS, Risiken. Ausgezeichnete Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Wird ein Plus sein: Erfahrung mit Schwachstellenscannern, Antiviren-, DLP-, FIM- und PAM-Lösungen. Für unseren Kunden, eine Unternehmensgruppe, suchen wir einen hochqualifizierten Leiter der Informationssicherheitsabteilung für ein Büro in Iwano-Frankiwsk. Wenn Sie Erfahrung in diesem Bereich haben und dem Team beitreten möchten, sehen Sie sich unsere Anforderungen und Verantwortlichkeiten an: Das Unternehmen bietet: Komfortables Arbeitsumfeld: Das Büro befindet sich im Zentrum von Iwano-Frankiwsk und ist mit modernen Technologien und komfortablen Arbeitsplätzen ausgestattet, was eine günstige Atmosphäre für produktives Arbeiten schafft. Freundliches und professionelles Personal: Sie finden ein Expertenteam vor, das Ihnen gerne weiterhilft und interagiert. Wir glauben an die Bedeutung von Freundschaft und gegenseitiger Unterstützung im Team. Möglichkeiten zur Selbstverbesserung: Entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und erwerben Sie neues Wissen dank kostenloser Bildungsprogramme und Schulungen für Mitarbeiter. Kostenlose Schulung und Teilnahme an Konferenzen: Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit der Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen, um Erfahrungen auszutauschen und die neuesten Technologien kennenzulernen. Leistungspaket: Es wird ein umfassendes Leistungspaket bereitgestellt, das bezahlten Urlaub, Krankengeld und andere Leistungen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden umfasst. Unternehmensaktivitäten und -veranstaltungen: Nehmen Sie an verschiedenen Unternehmensveranstaltungen teil, die den Teamgeist fördern und eine entspannte Umgebung für Networking und Ideenaustausch schaffen. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren am Markt tätig ist und über 800 Mitarbeiter beschäftigt. Die IT-Abteilung besteht aus über 50 Mitarbeitern. Der Erfolg unserer Kunden basiert auf höchsten Qualitätsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Teams, das berufliche Fähigkeiten weiterentwickelt und eine angenehme Atmosphäre für Ihren Erfolg und Ihre Arbeitszufriedenheit schafft! Über die Personalagentur Preis: Rekrutierungsdienstleistungen: Suche nach IT- und Digitalspezialisten Auswahl von TOP-Managern für alle Bereiche „Remote-Recruiter“-Dienst Executive Search/Headhunting ,[Leitung der Informationssicherheitsabteilung, einschließlich Koordination der Arbeit des Teams und Kontrolle über die Ausführung von Aufgaben., Analyse betrieblicher Risiken von Informationssystemen, Netzwerkinfrastrukturen und Geschäftsprozessen im Bereich IT- und Informationssicherheit., Management des jährlichen Risikobewertungsprozesses, Entwicklung eines Plans zur Minimierung von Bedrohungen, Entwicklung normativerDokumentation und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Standards., Entwicklung und Durchführung jährlicher Schulungen für Mitarbeiter zur Kenntnis und Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen., Interaktion mit internen und externen Revisionen zur Sicherstellung der Einhaltung der IS-Richtlinien., Überwachung neuer Bedrohungen und Schwachstellen, Umsetzung von geeignete Maßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur., Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Cyberrisiken und Gewährleistung der Sicherheit von Unternehmensinformationen.] Anforderungen: VLAN, IPS, ISO, NIST, DLP, FIM, PAM Zusätzlich: Vertriebskonferenzen, Schulungen, F&E, Hackathons, Veranstaltungen.