Leiter der Personalabteilung in Zolotoy korovay, TOV

LLC „Zoloty Korovai“ ist führend in der Herstellung und dem Verkauf von Backwaren. Wir schreiben einen Wettbewerb für die Position des Leiters der Personalabteilung aus. Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich von mindestens 3 Jahren. Arbeitsbedingungen: Fünf-Tage-Woche-Garantie gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine; Bereitstellung von Unternehmenskommunikation; Kostenlose Lieferung vor/nach der Arbeit. Hauptaufgaben: Kontrolle des gesamten Zyklus der Personalverwaltung durch Mitarbeiter der Abteilung (Aufnahme, Entlassung, Versetzung, Registrierung von Urlaub und Krankheit, Führung von Arbeitsbüchern, Ausstellung von Bescheinigungen usw.). der systemischen HR-Prozesse im Unternehmen (Rekrutierung, Personalanpassung, Feedback, Identifizierung von Problembereichen, Mitarbeiterengagement, Motivation, Bewertung, Schulung und Entwicklung, Entlassung); Formalisierung der Geschäftsprozesse des Unternehmens, Entwicklung von Arbeitsanweisungen und Verfassen interner Unternehmensvorschriften und -regeln. Vorschläge zur Optimierung von Geschäftsprozessen; Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation. Arbeit an der Umsetzung, Entwicklung und Unterstützung der Unternehmenskultur im Unternehmen. Schaffung und Aufrechterhaltung eines günstigen Klimas im Team. Entwicklung der Führungskultur; Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie; Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgebermarke; Planung der Karriere und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Umsetzung von Bildungsprogrammen. Erstellung einer Personalreserve, sowohl intern als auch extern; Arbeitsmarktanalyse.