Leiter der Gruppe der Abteilung für nichttechnische Untersuchungen und Aufklärung über die mit explosiven Gegenständen verbundenen Risiken in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Dänisch Refugee Council (RCC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.

im Zusammenhang mit Kampfmitteln für seine humanitäre Abrüstung und Friedensförderung (GRM) Stadt Charkiw.

Über diese Position

Unter der direkten Aufsicht des Managers für Management und technische Fragen der humanitären Minenräumung ist der Teamleiter für nichttechnische Untersuchungen und Informationen zu Risiken im Zusammenhang mit explosiven Kampfmitteln für die wirksame Verwaltung, technische Überwachung und Umsetzung der nichttechnischen Maßnahmenuntersuchung (NTO) und die Aufklärung über die mit explosiven Objekten verbundenen Risiken (IRVNP) in der angegebenen Tätigkeitsregion verantwortlich. Die Rolle umfasst erhebliches Teammanagement, Qualitätskontrolle, Koordination und Engagement mit Communities und Verantwortung werden sein:

Implementierung der nichttechnischen Inspektion (NTO) 

• Stellen Sie sicher, dass die Implementierung von NTO-Prozessen den Standard Operating Procedures (SOP) und Richtlinien entspricht. 

• Stellen Sie sicher, dass im Prüfungsprozess der Grundsatz „alle zumutbaren Anstrengungen" angewendet wird. 

  und Berichte.  
• Überprüfen und genehmigen Sie auf Teamebene Empfehlungen zum Ausschluss von Bereichen aus der Gefahrenliste. 

• Stellen Sie sicher, dass alle NTO-Dokumente und -Berichte den technischen Anforderungen und Qualitätskontrollanforderungen entsprechen. 

Es ist nicht genügend Personal vorhanden, um Live- und Online-IRVNP-Sitzungen für Erwachsene, Jugendliche und Kinder gemäß den DRM-DRB-Standardarbeitsanweisungen durchzuführen. style="font-weight: normal; font-style: normal">Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von IRNP-Materialien, -Methoden und -Tools
• Überwachen Sie Feldtests von IRNP-Materialien und erstellen Sie Ergebnisberichte

Personal und Qualitätssicherung verwalten

• NTO/IRVNP-Spezialisten und Junior-NTO/IRVNP-Spezialisten sowie deren tägliche Arbeit direkt verwalten
• Jährliche Leistungsbewertungen durchführen und Schulungs- und Weiterbildungsbedarf ermitteln
• Neue Mitarbeiter rekrutieren und „an Bord“ nehmen
• Bei der Überwachung von IVRNP (intern und extern) sowohl in der Ukraine als auch im Hauptbüro (Zentrale) zur Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle zusammenarbeiten (QA/QA)

Koordination und Interaktion mit der Gemeinschaft

• Fungieren Sie als Hauptkontaktperson mit IRVNP/NTO für andere HRM-Aktivitäten (Bergbau, Opferhilfe) und andere DRB-Sektoren, um einen integrierten Ansatz sicherzustellen
• Schaffen und pflegen Sie Beziehungen zu lokalen/regionalen Behörden und relevanten Interessengruppen
• Leiten Sie die strategische Kommunikation mit Gemeinden, um das Bewusstsein für Minenräumpläne und -aktivitäten sicherzustellen
• Interagieren Sie mit lokalen und nationalen Behörden koordinieren die Übergabe frei gewordener Gebiete

Informationen zu Berichterstattung und Governance

• Aktuelle Daten zu IRNP/NGO-Aktivitäten basierend auf Teameingaben pflegen
• Überprüfen Sie alle IRNP/NGO-Dokumentation vor der Einreichung auf Qualität Sicherheit
• Stellen Sie auf Anfrage Daten für Regierungs-, Spender- und andere Berichte bereit
• Überwachen Sie regelmäßige Aktualisierungen der IRNP-Online- und Offline-Archive

Pro kandidata

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer humanitären Organisation, davon mindestens 1 Jahr in der Teamleitung

Darüber hinaus erwarten wir auch das Folgendes:

Erforderliche Anforderungen:

• Vollständige Hochschulausbildung
• Technische Zertifizierung in IRVNP und NTO
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten
• Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließende Ukrainischkenntnisse
• Durchschnittliche Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Fähige Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
• Fähigkeit, Felddaten zu sammeln und genau aufzuzeichnen. 

Initiative: Übernehmen Sie Verantwortung und Initiative und zeigen Sie gleichzeitig Engagement für Innovation.

Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.

Integrität demonstrieren: die höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf Werte und den DRB-Verhaltenskodex einhalten und fördern, einschließlich der Prävention von sexuelle Ausbeutung, missbräuchliches Verhalten und Belästigung.

Wir bieten:

• Vertragsdauer: 3 Monate Probezeit, danach ist eine Vertragsverlängerung je nach Finanzierung und Qualität möglich Arbeit
• Positionsebene: Gm
• Arbeitsort: Charkiw
• Arbeitsbeginn: April 2026

Gehalt und Arbeitsbedingungen entsprechen den Beschäftigungsbedingungen des Nationalpersonals der Dänen Flüchtlingsrat in der Ukraine.

Bewerbungsprozess

Alle Kandidaten müssen ein Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache hochladen.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 28. Februar 2026

Wir Kandidaten werden gebeten, uns so früh wie möglich zu bewerben. Es werden Vorstellungsgespräche geführt, bis ein geeigneter Kandidat gefunden ist. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Bewerbungsfrist auszuwählen, wenn früher ein akzeptabler Kandidat ermittelt wird