Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
EVOHR Recruiting agency
2+ Jahre erfolgreiche Berufserfahrung, Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Kenntnisse in IFRS, Erfahrung im Finanzcontrolling, Budgetierung, Liquiditätsmanagement, Hohe Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams usw.) und Kenntnisse in CMR-Systemen (1-C UTP 8.2, KP MEDoc, KP VCHASNO). Kenntnisse und Verständnis für die Arbeit mit Dokumenten auf hohem Niveau. Fließende Ukrainisch- und vorzugsweise Englischkenntnisse (schriftlich für Dokumente) oder geschickter Einsatz eines Übersetzers. Analytische Arbeitsfähigkeiten. Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten. Hochschulbildung (Mathematik, Wirtschaft, Finanzen). Über das Unternehmen: Eine landesweite Ladenkette, die eine große Auswahl an Produkten für die ganze Familie anbietet. Die Geschäfte sind bekannt für ihre Zugänglichkeit, ihren hochwertigen Service und ihre ständigen Rabatte. Das Unternehmen ist bestrebt, jedem Kunden die benötigten Waren zu günstigen Preisen anzubieten. Das Unternehmen expandiert aktiv und führt neue Technologien ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern. Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns: Karrierewachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähiges Gehalt: Faire Bezahlung, die Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht. Freundliches Team: Unterstützung durch Kollegen und Management. Stabilität: Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit Zukunftssicherheit. Komfortable Bedingungen: Modernes Büro, Ausstattung mit allem, was für effizientes Arbeiten notwendig ist, 5 Minuten von der U-Bahn-Station Vokzalna entfernt Der Rekrutierungsprozess ist transparent und von hoher Qualität: Online-Interview mit dem Personalvermittler der Agentur. Online-Interview mit HRD und CFO. Abschließendes Treffen im Büro, um die Bedingungen für den Arbeitsbeginn und das Angebot zu besprechen. ,[Zusammenstellungskontrolle und Plan-/Faktenanalyse des Management-Reportings (GuV, CF) – Abteilungsprozesse, Implementierung von Geschäftsprozessen, Entwicklung von Vorschriften, Bestimmungen, Anweisungen, Entwicklung von finanziellen und nichtfinanziellen Berichten, Interpretation von Ergebnissen und wichtigen Finanzindikatoren .] Anforderungen: IFRS, MS Office, PowerPoint