Leiter der Finanz- und Analyseabteilung in EVOHR Recruiting

Über das Unternehmen: eine landesweite Ladenkette mit Angeboten Die Geschäfte bieten ein breites Sortiment an Produkten für die ganze Familie und sind für ihre Zugänglichkeit, ihren hochwertigen Service und ihre ständigen Rabatte bekannt. Das Unternehmen ist bestrebt, jedem Kunden die benötigten Waren zu günstigen Preisen anzubieten. Das Unternehmen expandiert aktiv und führt neue Technologien ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns:

• Karrierewachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Konkurrenzfähiges Gehalt: Fair bezahlte Arbeit, die Ihrer Erfahrung entspricht und Fähigkeiten.
• Freundliches Team: Unterstützung durch Kollegen und Management.
• < strong style="font-weight: 600">Stabilität: Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit Zukunftssicherheit.
• Komfortable Bedingungen: Modernes Büro, Bereitstellung von alles Notwendige für effektives Arbeiten, 5 Minuten von der U-Bahn-Station Vokzalna entfernt

Ihre Aufgaben werden sein:

1. Erstellungskontrolle und Plan-/Faktenanalyse des Management-Reportings (GuV, CF),
2. Erstellung des Unternehmensbudgets, Analyse und Kontrolle der Budgetumsetzung,
3. Kontrolle der Liquidität, des Betriebskapitals (Kreditoren und Forderungen, Umsatz von Warenbeständen),
4. Automatisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse der Abteilungen,
5. Implementierung von Geschäftsprozessen, Entwicklung von Vorschriften, Rückstellungen, Anweisungen,< /li>
6. Entwicklung von finanziellen und nichtfinanziellen Berichten, Interpretation von Ergebnissen und wichtigen Finanzindikatoren.

 Wir erwarten vom Kandidaten:

1. 2+ Jahre erfolgreiche Berufserfahrung,
2. Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen, Kenntnisse in IFRS,
3. Erfahrung im Finanzcontrolling, Budgetierung, Liquiditätsmanagement,
4. Hohe MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Teams usw.) und Kenntnisse im Umgang mit CMR-Systemen (1-C UTP 8.2, KP MEDoc, KP VCHASNO).
5. Kenntnisse und Verständnis im Umgang mit Dokumenten auf hohem Niveau.< /li>
6. Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache und vorzugsweise Englisch (schriftlich für Dokumente) oder geschickter Einsatz eines Übersetzers.
7. Analytische Fähigkeiten.
8. Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten.< li>Hochschulbildung (Mathematik, Wirtschaft, Finanzen).

Der Rekrutierungsprozess ist transparent und von hoher Qualität: