Leiter der Abteilung Finanzanalyse in Gremi Personal Sp. z o.o.

Gremi Personal – wir sind ein internationales Unternehmen, das sich seit 2008 auf die Personalbeschaffung in ganz Polen spezialisiert hat. Wir verbinden Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus verschiedenen Ländern und bieten hochwertige HR-Lösungen. Wir verfügen über 16 Büros in ganz Polen und ein multikulturelles Team, das es uns ermöglicht, umfassende und flexible Dienstleistungen anzubieten. Unsere Mission ist es, Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu finden. Im vergangenen Jahr beschäftigten wir rund 120.000 Mitarbeiter.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Leiter der Finanzanalyseabteilung !

Das werden Sie sein:

• Leiten Sie eine Finanzanalyseabteilung, die aus mehreren Personen besteht;
• Erstellen und steuern Sie die Erstellung von BS-, P&L- und CashFlow-Berichten;
• Erstellen Sie Finanzanalysen für den internen Bedarf des Unternehmens;
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Budgets, Prognosen und Finanzplänen;
• Verbesserung bestehender Prozesse, was zu einer höheren Effizienz der Arbeit der Abteilung führt;
• Betreiben Sie fortschrittliche Datenanalyse- und Berichtstools wie Optima und Excel;
• Bereiten Sie bei Bedarf weitere Berichte und Finanzberichte vor.

Wenn Sie:

• Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams von min. 2 Jahre;
• Sie beherrschen Programme wie Optima und Excel auf fortgeschrittenem Niveau;
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Finanzanalyse, Controlling und/oder Rechnungswesen;
• Sie verstehen die Funktionsweise von CRM/ERP und eignen sich schnell Kenntnisse über neue Systeme an;
• Sie kennen die Rechnungslegungsgrundsätze gut;
• Du bist flexibel und offen für Veränderungen.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen – willkommen.

Das bieten wir:

• Eine flexible, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Form der Zusammenarbeit ;
• Nach Ablauf des Testzeitraums können Sie einen Bonus erhalten;
• Umfassende private medizinische Versorgung und das Benefit System, damit Sie sich um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden kümmern können;
• Die günstige Lage im Herzen der Stadt gewährleistet einen bequemen Zugang und einfachen Zugang zu den Sehenswürdigkeiten der Stadt.
• Interessante Arbeit in einem internationalen Team rund um ehrgeizige und leidenschaftliche Menschen;
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt;
• Unvergessliche thematische Firmenveranstaltungen, die einzigartige Momente der Integration schaffen;
• Professionelle Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter;
• Ein offener Raum für Wachstum und Verbesserung.

Nachfolgend ein paar Worte zum Rekrutierungsprozess:

1. Ihr Lebenslauf landet bei uns Postfach
2. Nach der Analyse und Auswahl Ihres Kandidaten erhalten Sie einen kurzen Anruf
3. 1. Phase der Rekrutierung – Online-Meeting mit einem HR-Spezialisten
4. 2. Phase der Rekrutierung - Treffen mit dem zukünftigen Vorgesetzten.
5. Feedback – ob positiv oder negativ, wir versprechen Ihnen, dass Sie wissen, was als nächstes zu tun ist!

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