Leiter der Abteilung Bewertung und Vergütung in AKKORDBANK, PuAO, KB

PJSC „CB“ ACCORDBANK sucht einen qualifizierten Spezialisten für die Position „Leiter der Bewertungs- und Vergütungsabteilung“ in der Stadt Kiew.

Aufgaben:

-Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von KPI für Mitarbeiter der obersten Ebene (B, B-1), Motivationssysteme für Mitarbeiterfilialen und andere Vertriebskanäle von Bankprodukten

- Berechnung des KPI für Mitarbeiter der obersten Ebene (B, B-1) gemäß dem genehmigten BNE , Teilnahme an der Automatisierung der Berechnung von Indikatoren und Boni

- Überprüfung (Kontrolle) der Berechnungen von Prämien, Motivationen, Boni des bestehenden Belohnungssystems. Arbeiten mit verschiedenen Arten der Zeiterfassung

- Kontrolle über die Pflege von Stundenzetteln und Berechnungen zusätzlicher Arten von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Anforderungen:

• Kreativität, Integrität der Vision der Aufgaben
• Analytisches Denken, Fähigkeit, mit Informationen (Daten) zu arbeiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Aufmerksamkeit , Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumenten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
• Zielstrebigkeit
• Stressresistenz
• Ehrgeiz
• Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und des Karrierewachstums.
•  Interessante Projekte und ein freundliches Team
• Exzellenz auf einem ausreichenden Niveau, angewandte Software in Arbeitsrichtung - wird von Vorteil sein.
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