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Leiter der Entwicklungsabteilung in OKKO Group

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OKKO Group

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Kyiv
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Wir ARBEITEN, damit Millionen Ukrainer zuversichtlich vorankommen können. Deshalb ist Ihre Arbeit hier wirklich wichtig. Treten Sie dem OKKO-Team bei, bilden Sie gemeinsam einen zuverlässigen Rücken unseres Landes! Werden Sie Teil des OKKO-Teams. Wir suchen einen Leiter der Entwicklungsabteilung: • wir stellen offiziell und schnell vom ersten Tag an ein; • wir verzögern das Gehalt nicht! Wir zahlen Urlaub (24 Tage im Jahr) und Krankheitsurlaub. • Wir bieten jedem Mitarbeiter eine kostenlose Kran
Wir ARBEITEN, damit Millionen Ukrainer zuversichtlich vorankommen können. Deshalb ist Ihre Arbeit hier wirklich wichtig. Treten Sie dem OKKO-Team bei, bilden Sie gemeinsam einen zuverlässigen Rücken unseres Landes! Werden Sie Teil des OKKO-Teams. Wir suchen einen Leiter der Entwicklungsabteilung: • wir stellen offiziell und schnell vom ersten Tag an ein; • wir verzögern das Gehalt nicht! Wir zahlen Urlaub (24 Tage im Jahr) und Krankheitsurlaub. • Wir bieten jedem Mitarbeiter eine kostenlose Krankenversicherung (Einkauf von Medikamenten, Labortests, medizinische Untersuchungen, ambulante Pflege usw.). • Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig, weil OKKO ist ein großes und freundliches Team. • OKKO ist ein ukrainisches Unternehmen, das Teil von PEK ist und als äußerst wichtig für das Funktionieren der Wirtschaft und die Sicherung des Lebensunterhalts der Bevölkerung der Ukraine gilt. Alle unsere eingezogenen Mitarbeiter unterliegen der Vorbehaltspflicht bei Vorliegen ordnungsgemäß ausgestellter militärischer Registrierungsdokumente. Was ist zu tun? • Führen Sie eine ständige Überwachung moderner Entwicklungsmethoden durch und bieten Sie bessere Lösungen an. • Um das Team weiterzuentwickeln – Auswahl der Mitarbeiter, Onboarding, Mentoring, Entwicklung von Kompetenzen; • Bewerten und verbessern Sie die Teamleistung; • Entwickeln Sie das technische Niveau des Entwicklungsteams. • Prozesse verbessern und automatisieren; • Planen und koordinieren Sie die Arbeit von Teams. Was erwarten wir? • Tiefe Kenntnisse und Verständnis moderner Programmiersprachen; • Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 4 Jahren; • Erfahrung in der Leitung eines Teams von 10 Personen; • Praktische Erfahrung in der Implementierung von Standards und Prozessen der Codeentwicklung und -qualität; • Fähigkeiten zur Planung der Teamarbeit und zur Kontrolle der Ergebnisse; • Strategischer Ansatz zur Problemlösung; • Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden; • Verantwortungsbewusstsein, Geselligkeit, analytisches Denken, Initiative, Kreativität, Organisation, Ergebnisorientierung. Heute ist OKKO einer der TOP-Arbeitgeber des Landes. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter. Treten Sie unserem Team bei und erzielen Sie großartige Ergebnisse! Senden Sie Ihren Lebenslauf!
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