Leiter der Entwicklungs- und kontinuierlichen Verbesserungsgruppe in Interpipe / INTERPAYP

Herzlichen Glückwunsch an Sie, unseren Kandidaten und möglicherweise einen zukünftigen Mitarbeiter!

Wenn Sie morgen sicher sein wollen und einen zuverlässigen Arbeitgeber suchen, ein garantiertes Gehalt auf der Karte zweimal im Monat haben möchten, daran interessiert sind, Ihr Einkommen zu steigern, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, wenn Ihnen Jahresurlaub, bezahlte Krankheitstage sowie die Möglichkeit zum Sparen garantiert sind Reise- und Verpflegungskosten sind Ihnen wichtig,

Die Arbeit in unserem Unternehmen wird Sie interessieren

LTD „Dniprostal Ministry of Health“

Leiter der Gruppe Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sollte der Kandidat mitbringen?

1. Konsolidierung aktueller Leistungsindikatoren (Produktion, Qualität, Reparaturen etc.), Analyse der Ergebnisse und Ursachen von Abweichungen, Festlegung prioritärer Entwicklungsbereiche, Bewertung des Verbesserungspotenzials.
   2. Entwicklung von Vorschläge und Begründung für deren Aufnahme in den Plan für betriebliche Verbesserungen nach Bereichen. 
   3. Entwicklung von Unternehmenszielen in einem System effektiver und ausgewogener Indikatoren.
   4. Mitwirkung bei der Bildung von Produktionsteams, Durchführung ihrer Schulung in Methoden und Werkzeugen zur betrieblichen Verbesserung (World Class Production); Organisation des Austauschs von Erfahrungen und Best Practices zwischen Produktionsteams.
   5. Durchführung monatlicher Audits zur Einhaltung der Anforderungen und Standards des World Class Production-Systems und monatlicher Besprechungen mit dem Ziel der Überprüfung, Diskussion und Genehmigung der Leistung der Produktionsteams hinsichtlich der Hauptindikatoren ihrer Tätigkeit.
   6. Interaktion mit Spezialisten in Bereichen zur Beratung von Produktionsteams sowie mit der Unternehmensleitung und Struktureinheiten zu strategischen Fragen zur Optimierung von Prozessen.
   8. Budgetplanung für die Entwicklung und den Betrieb von Praktiken des Weltklasse-Produktionssystems und Kontrolle seiner rationellen Nutzung, Organisation der Erstellung eines Finanzplans nach Zeitraum. Klasse"
2. Methodik der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Verbesserungsprojekte und -maßnahmen
3. Grundlagen des Lean Managements/der Lean-Produktion
4. KAIZEN-Techniken und -Tools (5S, TPM, CANBAN, SMED usw.)
5. TOC-Systeme sowie Qualitätsmanagementsysteme
6. Praktische Fähigkeiten in der Vermittlung und Umsetzung betrieblicher Verbesserungsprojekte und -programme

Unsere Konditionen und Möglichkeiten werden Sie interessieren:

• Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• Stabiles Gehalts- und Bonussystem
• Möglichkeit, in einem multifunktionalen Team zu arbeiten, zu übernehmenFreunde von Kollegen und teile deine eigenen
• Für jeweils 2 Jahre Arbeit im Unternehmen fügen wir 2 Tage zum Jahresurlaub hinzu
• Komplettes Sozialpaket
• Ein Teil der Versicherungsprämie für die Krankenversicherung wird vom Unternehmen bezahlt
• Wir berechnen den Mitarbeitern Zuschüsse für Lebensmittel
• Firmentransport in der Stadt
• Arbeitsort - Dnipro, Dniprostalivska Str. 4
• Der Arbeitsplan beträgt fünf Tage, von 8:00 bis 17:00 Uhr.

INTERPIPE ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das zu den TOP-10 der größten Exporteure von nahtlosen Rohren weltweit gehört und außerdem der drittgrößte Hersteller von massiv gewalzten Eisenbahnrädern ist.

Wir haben mehr als 11.000 Mitarbeiter in Fabriken in Dnipro, Nikopol, Nowomoskowsk sowie 7 Produktions- und Beschaffungsstandorten in der Ukraine.

Wir erweitern ständig Absatzmärkte, führen neue Produkttypen ein, modernisieren die Ausrüstung und verbessern die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter.

Interessiert?

Dann rufen Sie an, schreiben Sie: viber

Mein Name ist Anastasia, ich beantworte gerne Ihre Fragen.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Bewertung Ihres Lebenslaufs