Leiter der Abteilung Technische Vertriebsunterstützung und Außendienst in Interpipe / INTERPAYP

Hallo, unser Kandidat und möglicher zukünftiger Kollege!

Wir sind Interpipe – ein erfolgreicher Industriekonzern, Hersteller hochwertiger Rohr- und Eisenbahnprodukte, der bestrebt ist, hohe Produktionsstandards aufrechtzuerhalten und innovative Technologien umzusetzen. 

Wir beschäftigen mehr als 8.000 Mitarbeiter in Anlagen in Dnipro, Nikopol und Samara. Wir investieren in Produktionsmodernisierung, Personal und soziale Projekte. Unser Unternehmen war und ist immer ein verlässlicher Rückhalt jedes Mitarbeiters.

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem energischen und proaktiven Manager, der es versteht, die Systemarbeit des Dienstes zu organisieren, der die Bearbeitung von Bestellungen und die administrative Vertriebsunterstützung sicherstellt; Wer ist mit den Besonderheiten der Organisation von Produktionsprozessen vertraut? ist in der Lage, eine effektive Interaktion sowohl innerhalb des Teams als auch mit verwandten Abteilungen zu organisieren, die an der Produktion und dem Versand von Produkten beteiligt sind, und die Verkaufsleistung zu überwachen.

Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die technische Unterstützung im Prozess der Entwicklung neuer Produkttypen
• Trägt zur Entwicklung der Produktstrategie des Unternehmens bei, indem er Angebote vorbereitet und bearbeitet
• Verantwortlich für die technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und Kunden unseres Unternehmens
• Verantwortlich für die Bereitstellung von Rohr-Außendienstdiensten.
• Verantwortlich für die Entwicklung und Definition aller globalen Standards, die für die Arbeit mit Produkten des geistigen Eigentums erforderlich sind, sowie für deren Nutzungshistorie und die Definition neuer Dienste, die in jeder Region benötigt werden, um den Verkauf besser zu unterstützen. 
• Verantwortlich für die Festlegung von Zielen und die regelmäßige Berichterstattung an das IP-Managementteam über die Leistung der Regionen (Nordamerika, Südamerika, Europa, GUS sowie Naher Osten und Nordafrika).

Unsere Anforderungen und Wünsche an Ihre beruflichen Fähigkeiten:

• Höhere Ausbildung in Öl- und Gas-/Metallurgieregionen;
• Zusätzliche Fachausbildung im Bereich Bohren, Bohrlochbau.
• Erfahrung mindestens 15 Jahre in Führungspositionen in der Öl- und Gasindustrie oder mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Position tätig zu sein;
• Erfahrung im Personalmanagement in den Einrichtungen des Kunden und in der Arbeit von Büroangestellten.
• Kenntnis der globalen Marktformate für Rohrprodukte;
• Verstehen von Bohrtrends, Entwicklungsrichtungen des Segments der Allzweckrohre, Spezialrohre, OCTG-Segment;
• Verstehen von Bohrlochstrukturen; Auswahl von Rohrprodukten für deren Konstruktion; Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache + fließende technische Terminologie im Bereich Metallurgie sowie Öl und Gas;
• Fortgeschrittene Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, Informationen zu analysieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
• Proaktivität, Fähigkeit, Risiken vorherzusagen und zu verwalten
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zu erstellen und zu pflegen eine Atmosphäre der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft für Geschäftsreisen (50 % der Arbeitszeit in der Ukraine und im Ausland).

Welche Möglichkeiten stehen Ihnen in dieser Position offen?

• Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit Weltruf;
• Offizielle Anstellung unter Vorbehalt;
• Umfassendes Sozialpaket;
• Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Entschädigung der Wohnungsmiete (für nicht ansässige Mitarbeiter);
• Krankenversicherung;
• Konkurrenzfähiges Gehalt (wird im Vorstellungsgespräch individuell besprochen).
• Fähigkeit um aus der Ferne zu arbeiten. 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann rufen Sie an, schreiben Sie: Tel.: 067-500-19-88

Mein Name ist Maria, ich beantworte gerne Ihre Fragen.

Vielen Dank im Voraus für Ihr Feedback zu meinem Lebenslauf.