Leiter der Abteilung Personalrekrutierung und -anpassung in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Leiters der Abteilung für Personalrekrutierung und -anpassung aus

The Red Cross Society of Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen.

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Die Hauptaufgabe der Stelle besteht darin, einen qualitativ hochwertigen Prozess (Zyklus) der Rekrutierung und Anpassung neuer Mitarbeiter gemäß der Arbeitsordnung sicherzustellen. 

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Kandidatensuchstrategie:
  • Basierend auf Aufgaben von der Geschäftsführung zur Erarbeitung eines Suchplans und eines Porträts des idealen Kandidaten
  • Anforderungsgerechte Aufbewahrung und Archivierung der Personaldokumentation.
• Analyse von Rekrutierungsindikatoren und Suche nach Wachstumspunkten in der Qualität der Rekrutierung.
• Arbeiten mit Fluktuationsraten während der Probezeit
• Arbeiten mit Personalmanagern zur Zufriedenheit mit dem Einstellungsprozess.
• Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten für offene Stellen.
  • Erstellung einer Suchkarte:
  • Überwachung von Quellen, Erstellung eines Angebots und Platzierung von Informationen über die Stelle
  • Analyse von Lebensläufen und Bestimmung des Kandidatenkreises
  • Durchführung von Erstgesprächen, Vorstellungsgesprächen у:
  • Erstellung von Protokollen gemäß dem Verfahren
• Schulung von Vorgesetzten in der Rekrutierung, Befragung und Einarbeitung von Neuankömmlingen.
• Organisation und Durchführung von Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeiter.
• Kontrolle über die Anpassung neuer Mitarbeiter an die Arbeit im Unternehmen.
• Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung:
• Verfolgung und Umsetzung von Änderungen der Arbeitsgesetzgebung, die sich auf Personalfragen auswirken
• Gewährleistung der Vertraulichkeit personenbezogener Daten von Mitarbeitern und vertraulicher Informationen, die ihnen gehören die Organisation
• Kontrolle über die Sammlung von Dokumenten für die Kandidatenregistrierung
• Interaktion mit Mitarbeitern zur Lösung von Problemen und Konflikten im Personalbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Organisation Unternehmen in Rekrutierungs- und Anpassungsfragen.

Weiterbildung und Selbstentwicklung:

Voraussetzungen:

• Hochschulbildung im Bereich Personalmanagement, Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung seit mindestens 3 Jahren.
• Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Bearbeitung und Archivierung von Personaldokumenten.
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• Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen zu interagieren.
• Fähigkeit dazuOrganisieren Sie Ihre Arbeit und verwalten Sie Multitasking-Aufgaben.
• Strikte Einhaltung der Vertraulichkeit personenbezogener Daten der Mitarbeiter.
• Fähigkeit, Dokumente und Informationen zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Kompetenzen:

• Kommunikation.
• Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Fähigkeiten, Entscheidungen zu treffen .
< li>Zusammenarbeit mit Partnern/Auftragnehmern und lokalen Organisationen.
• Fähigkeit, nicht standardmäßige/innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden.
• Vertrauen aufbauen.

Beherrschen von Englisch auf dem Niveau B1-B2. Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet: p>

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Beschäftigung entsprechend zum Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Freundliches und eingespieltes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland .
• Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine
• Einbindung in ein berufliches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Wissen im Personalbereich zu erweitern
• Riesige Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse im Personaldokumentmanagement und -reporting zu verbessern
• Besuch von Vorlesungen, Seminaren zu Updates in der Personalverwaltung

vacancy@ redcross.org.ua.

Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.