Leiter der Abteilung Personalauswahl und -anpassung in Meest China

Meest China ist ein internationales Post- und Logistikunternehmen, das sich auf die Zustellung von Handelsfracht und Postpaketen aus China in die Ukraine und in eine Reihe von Ländern auf der ganzen Welt spezialisiert hat. Wir garantieren: wettbewerbsfähige, stabile und pünktliche Löhne (bezahlter Krankenurlaub; Feiertage); Arbeitszeiten einplanen: Montag-Donnerstag 9.00-18.00 Uhr, Freitag 9.00-17.00 Uhr; bequemes und komfortables Büro in der Nähe des Bahnhofs. Metro „Demiivska“) besteht die Möglichkeit, im Hybridformat zu arbeiten (mehrere Tage im Büro, mehrere Tage aus der Ferne); Nach 3 Monaten Arbeit besteht die Möglichkeit, eine der Leistungen zu wählen: Krankenversicherung, Bezahlung des Fitnessstudios, Trainingsvergütung, Firmenessen, Betreuung der psychischen Gesundheit. Aufgaben: Organisation und Leitung des Rekrutierungs- und Anpassungsprozesses des Personals in den Repräsentanzen des Unternehmens (Ukraine, Polen, Usbekistan usw.); Leitung der Personalauswahl- und Anpassungsabteilung (Auswahl von 3 Spezialisten, Durchführung von Personalanalysen); Steigerung der Arbeitseffizienz der Abteilung, Automatisierung der Prozesse; Entwicklung der externen Marke des Arbeitgebers; aktive Beteiligung an der Umsetzung von HR-Projekten. Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position ab dem 1. Jahr; Erfahrung in der Besetzung verschiedener Stellen, einschließlich Schlüssel-/TOP-/IT-Kenntnissen und praktischer Anwendung verschiedener Methoden der Personalbeschaffung und -gewinnung, Führungsmethoden, Eigeninitiative; Offenheit für Neues, Führungskompetenz Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns über eine Zusammenarbeit!