Leiter der Abteilung Logistik-Betriebsentwicklung in Avrora, multimarket

Aurora Multimarket ist ein modernes Unternehmen, das 2011 in der Region Poltawa gegründet wurde. Heute verfügt die Aurora Multimarket-Unternehmensgruppe über mehr als 1.600 Filialen, 4 Supportbüros und 5 Logistikzentren in der Ukraine. Unser Team besteht aus mehr als 16.000 Auroranern, die jeden Tag daran arbeiten, Auroras Mission zu erfüllen: den Alltag der Menschen zu verbessern, indem sie Produkte für Heim und Seele zugänglich machen.

Wir suchen eine Führungskraft, die für die kontinuierliche Entwicklung der Logistikabläufe der verantwortlich ist Unternehmen durch Änderungsmanagement, Projektumsetzung, Entwicklung von Geschäftsprozessen, Analyse und Bildung von internem Fachwissen.

Die Rolle umfasst die Koordination von drei Schlüsselblöcken:

• Projekt- und Änderungsmanagement;
• Entwicklung von Geschäftsprozessen und Personalschulung;
• Analyse und Verbesserung der betrieblichen Effizienz.

Sie sind eine wichtige Verbindung zwischen Logistik, IT, Betrieb und Finanzen und stellen die systematische Entwicklung des Lagers sicher Logistik.

Hauptaufgabenbereiche

1. Koordination von Projekten und Umsetzung von Änderungen:

- Management von Projekten zur Implementierung neuer Logistiklösungen (WMS, TMS, Lagerautomatisierung, Integration von IT-Systemen usw.).

- Unterstützung von Infrastrukturänderungen: Eröffnung neuer Lager, Umbau, Änderungen im Transportnetzwerk.

- Koordination funktionsübergreifender Projektteams (Logistik, IT, Betrieb, Finanzen usw.).

- Planung, Kontrolle von Fristen, Ressourcen und Projekt Ergebnisse.

2. Entwicklung von Geschäftsprozessen und Schulungen:

- Analyse und Verbesserung der Logistikprozesse in der gesamten Kette: von der Auftragsannahme bis zur Lieferung.

- Entwicklung, Dokumentation und Pflege von SOP (Standard Operating Procedures).

- Bildung und Entwicklung von Schulungsprogrammen für Logistikpersonal (Onboarding, berufliche Entwicklung).

- Mitwirkung bei der Umsetzung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Kaizen, 5S).

3. Analyse und Verbesserung der betrieblichen Effizienz:

- Erstellung und Entwicklung eines Logistik-KPI-Systems.

- Analyse der Prozesseffizienz, Suche nach Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten.

- Erstellung regelmäßiger Managementberichte (Produktivität, Kosten, Servicelevel, Cost-to-Serve).

- Einleitung von Änderungen und Verbesserungen auf der Grundlage von Daten

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung in der Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, IT oder ein verwandter Bereich;
• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Change Management, in der Logistik oder in Lagerprozessen. 
• Erfahrung in der Implementierung eines WMS-Systems ist von großem Vorteil.
• Verständnis der Prinzipien der Lagerlogistik.
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement unter Verwendung von Agile/Scrum-Methoden ist von Vorteil.
• Die Englischkenntnisse sind gut.
• Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Alle offenen Stellen bei Aurora Multimarket“ können Sie unter folgendem Link ansehen: https://t.me/Avrora_HC_bot

Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback oder per Telegramm an die Nummer: 0500474197 - Olga