Leiter der Abteilung Arbeitsschutz, Brand- und Umweltsicherheit in Ukrtelekom, AT

JSC „Ukrtelecom“ ist ein nationaler Betreiber und eines der Objekte der kritischen Infrastruktur, daher ist unsere Tätigkeit für das Funktionieren des gesamten Landes von strategischer Bedeutung. Wir tun alles, um eine qualitativ hochwertige Kommunikation für lokale Benutzer, staatliche Behörden und soziale Bereiche zu gewährleisten und die Streitkräfte der Ukraine und der Russischen Föderation zu unterstützen.

Treten Sie unserem unbesiegbaren Team bei und wir werden gemeinsam für das Wohl des Landes arbeiten! Wir warten auf Ihren Lebenslauf für die Stelle Leiter der Arbeits-, Brand- und Umweltsicherheit.

Hauptarbeitsaufgaben:

• Organisation des Betriebs des Arbeitsschutz-, Brand- und Umweltschutzsystems in den Niederlassungen Dnipropetrowsk und Saporischschja.
• Organisation der Arbeiten zur Erlangung von Arbeitsschutzgenehmigungen, Brand- und Umweltschutz.
• Effektive Budgetverwaltung (Planung/Entwicklung) in den Bereichen Arbeitsschutz, Brand- und Umweltschutz.< /li>
• Organisation der Arbeiten zur Erstellung von Anordnungen zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz.
• Organisation und rechtzeitige Überprüfung von Bestimmungen, Anweisungen und anderen normativen Gesetzen zu Sicherheitsfragen, Arbeits-, Brand- und Umweltsicherheit.
• Kontrolle über die Organisation der Schulung von Beamten zu Fragen des Arbeitsschutzes, Brandschutz.
• Organisation der Arbeiten zur Bereitstellung von PSA für Arbeitnehmer.
• Koordinierung der Arbeiten zur Zertifizierung von Arbeitsplätze entsprechend den Arbeitsbedingungen.
• Organisation der Arbeiten zur Durchführung vorläufiger (regelmäßiger) ärztlicher Untersuchungen.

Sie sind unser Kandidat, wenn Sie:

• Hochschulbildung im relevanten Ausbildungsbereich;
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in Führungspositionen ;
• Kenntnis der gesetzlichen und normativen Dokumente zum Arbeitsschutz, Brand- und Umweltschutz.

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag;
  Stabile und pünktliche Lohnzahlung zweimal im Monat gemäß den Normen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine;< /li>
• Bezahlter Urlaub (24+7) und Krankheitsurlaub;
• Krankenversicherung; 
• Mobile Unternehmenskommunikation;
• Ein Team von Gleichgesinnten, die Hilfe und Unterstützung leisten können;
• Umgebung für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung auch unter Kriegsbedingungen.