Leiter der Abteilung für Arbeit und Umweltschutz in Vayterra Kolos

Vaiterra Kolos PJSC ist eine Ölförderanlage in der Region Charkiw. (Dorf Peresichne) ist Teil der internationalen Unternehmensgruppe Viterra ="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https :// www.viterra.com/

Grundvoraussetzungen:

• höhere Ausbildung;
• Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Produktion;
• praktische Fähigkeiten in der Risikobewertung;
• Kommunikationsfähigkeiten;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist (zusätzlicher Vorteil)
• Kenntnisse der wichtigsten rechtlichen Aspekte Rahmen- und Regulierungsgesetze zum Arbeitsschutz, zum Umweltschutz, zum Katastrophenschutz, zur Brand- und Personensicherheit des Unternehmens.
• Kenntnisse über technische Sicherheitsstandards: Blockierung von Energiequellen, Arbeiten in der Höhe, Arbeiten in geschlossenen Räumen , selbstfahrende Ausrüstung, Notfallmaßnahmen, Hebezeuge, Druckbehälter, elektrische Sicherheit.

Verantwortlichkeiten:

• Gewährleistung der Umsetzung gesetzlicher Normen zu Betriebssystem und Umwelt
• Umsetzung von Unternehmensstandards und Best Practices für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Normen zu Betriebssystem und die Umwelt im Unternehmen;
• Erstellung von Jahresplänen und Budgetierung für OP, Umwelt, Katastrophenschutz, Brandschutz und vom Menschen verursachte Gefahren;
• Bewertung der Risiken tödlicher und katastrophaler Gefahren; , Entwicklung von Aktionsplänen zur Risikominderung und Umsetzung von Managementverfahren Gefahren;
• Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen;
• Verbesserung des Benachrichtigungssystems über potenziell gefährliche Situationen und „Beinaheunfälle“;
• Entwicklung einer Sicherheitskultur bei Mitarbeitern und Auftragnehmern;
• Mitwirkung bei der Auswahl und Überwachung von Auftragnehmern
• Durchführung interner Schulungen zu Arbeitssicherheit;
• Erstellung interner statistischer Berichte über das Erreichen wichtiger Leistungsindikatoren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Einholung von Genehmigungen für Hochrisikoarbeiten und Betrieb von PN-Geräten, Koordinierung von Maßnahmen zur Erlangung von Umweltgenehmigungen
• li>Interaktion mit den Managern anderer Unternehmensbereiche, der Verwaltungsgesellschaft und Untergebenen.
• Internes Audit des OP und kontinuierliche Verbesserung, nachhaltige Entwicklung.

Das Unternehmen bietet:

• 5-tägiger Arbeitsplan von 08:00 bis 16:30 Uhr;
• offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag;
• offizielles Gehalt Gehalt in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs;
• jährliche Überprüfung des Gehaltsniveaus;
• Urlaub - 24 + 4 zusätzliche Tage;
• Bezahlung des Krankenurlaubs;
• Krankenversicherung und ArtLebenszählung;
• jährliche ärztliche Untersuchung;
• Produktionsschulung;
• Bereitstellung spezieller Kleidung;
• Geldautomat auf dem Territorium;
• Reservierung eines Wehrpflichtigen im Rahmen des nicht defizitären VOS und des aktuellen VOD;
• Unterkunft und Generator auf dem Territorium

Beschäftigungsstufen:

1. Telefoninterview

2. Interview mit Personal- und Werksleiter (online)

3. Interview mit Funktionsmanager

4. Bestehen einer ärztlichen Untersuchung

Anstellungsdokumente: