Leiter Handel in Vodafone Riteyl

Wir laden Sie in das Team von Vodafone Retail ein – eine Führungskraft, die weiß, wie man mehrere Schritte vorausdenkt, den Markt umfassender sieht als aktuelle Trends und bereit ist, eine Strategie zu entwickeln, die die Geschäftsposition von morgen bestimmen wird. 

Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die analytische Fähigkeiten, strategische Tiefe und die Fähigkeit vereint, andere zu inspirieren, um hohe Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben:

• Entwicklung einer Sortiments- und Preisstrategie
• Sicherstellung der für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen mit Partnern, Gegenparteien, Kunden
• Bildung eines Wertversprechens für den Kunden
• Planungsziele, Vertriebspläne und Wege ihrer Umsetzung
• Kontrolle der Sicherstellung des Verkaufs und Einkaufs von Waren
• Implementierung, Entwicklung, Projektmanagement und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung des Gewinns
• Entwicklung und Umsetzung von Motivationsprogrammen, die zur Steigerung des Unternehmensgewinns beitragen
• Entwicklung bestehender Produkte und Dienstleistungen
• Suche nach alternativen Warengruppen und Gewinnquellen
• Implementierung von Geschäftsindikatoren für Produkte und Dienstleistungen
• Planung, Budgetierung und Ausführung von geschäftlichen Finanzkennzahlen
• Preismanagement und wettbewerbsfähige Verkaufsanalyse

Anforderungen:

• Erfolgreiche Berufserfahrung und Verständnis der Prozesse der Einzelhandelskette
• Strategisches und systemisches Denken
• Hohe analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, im Modus zu arbeiten Multitasking
• Entwickelte Führungsqualitäten, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Einhaltung der Unternehmensziele Werte
• Höhere Bildung
• Upper Intermediate English ist von Vorteil

Wir bieten:

• Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz bei Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
• Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und das eigene Potenzial auszuschöpfen
• Offizielle Anstellung, soziale Garantien
• 24 Kalendertage Urlaub
• Krankenversicherung auf dem Niveau des Unternehmens von privaten Netzwerkkliniken
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Jährlicher Bonus basierend auf Arbeitsergebnissen
• Kostenlose Mobilkommunikation
• Erschwinglicher Tarifplan von Vodafone für Familien
• Flexibler Arbeitsplan
• Remote-Arbeitstage
• Modernes Büro in Pechersk
• Ausgestattete Unterkunft
• Berufsausbildung

Senden Sie Ihren Lebenslauf, Angabe des gewünschten Einkommensniveaus in der Position.