Leiter der Abteilung für Betrieb und Reparatur von KWK-Anlagen in MHP, PrAT

MHP – ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologien die durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren Produkte in mehr als 70 Länder.  

Sicher Sie kennen uns unter Marken wie: „Our Ryaba“, „ Unsere Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Einfach!“, Kurator, „Secrets of the Boss“, Qualiko, UkrainischChicken, Asilah

MHP gehört zu den Top 10 Arbeitgebern des Landes.Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie mit uns internationale Foodtech auf!  

Unser Mitarbeiter in dieser Position: 

• Koordiniert und steuert den täglichen Betrieb von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
• Überwacht die Betrieb von Geräten zur Gewährleistung maximaler Effizienz und Kontinuität der Prozesse
• Analysiert Daten über den Betrieb von Anlagen, um potenzielle Probleme zu identifizieren und diese umgehend zu beheben
• Plant und koordiniert alle Arten von Reparaturen, auch präventive , Kapital- und Notfallreparaturen Reparaturen
• Verwaltet den Prozess des Ersatzteilkaufs und interagiert mit Dienstleistern
• Führt Aufzeichnungen über Reparaturen und erstellt Berichte über die durchgeführten Arbeiten
• Stellt die Einhaltung aller beruflichen Anforderungen sicher Gesundheits- und Sicherheitsstandards während des Betriebs und bei Reparaturen
• Führt regelmäßige Sicherheitsschulungen für das Team durch
• Leitet ein Team von Ingenieuren und Technikern, weist Verantwortlichkeiten zu und überwacht sie Ausführung
• Führt Leistungsbewertungen von Untergebenen durch und organisiert Schulungen zur Verbesserung ihrer Qualifikationen
• Stellt dem Management rechtzeitig Informationen über den Status von Installationen und abgeschlossenen Arbeiten zur Verfügung
• Kooperiert mit ttechnische Abteilungen und andere Funktionsbereiche des Unternehmens zur Arbeitskoordination. Beteiligt sich an der Entwicklung von Plänen zur Steigerung der Stromerzeugung, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation und Projektbewertung
• Gibt Empfehlungen zur Auswahl von Ausrüstung und Technologien für die Planung des Baus neuer Kapazitäten
• Nimmt Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen nach dem Bau oder der Modernisierung in Betrieb
• Führt die Inbetriebnahme und Prüfung neuer oder modernisierter Anlagen durch, stellt die Einhaltung technischer Anforderungen und Standards sicher
• Koordiniert die Interaktionen zwischen Auftragnehmern, durch Bauteams und interne Abteilungen während der Inbetriebnahme von Geräten
• Initiiert und implementiert ein Programm zur Verbesserung der Effizienz von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
• Analysiert Trends und die neuesten Technologien in der Branche für deren Anpassung den aktuellen Anforderungen des Unternehmens

Wir laden Sie dazu ein Interview, ifSie haben: 

• 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich der Öl- und Gasverarbeitung< /li>
• Kenntnisse über die Grundprinzipien und Betriebsabläufe von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und Elektroverteilungsanlagen
• Kenntnisse über technisch-wirtschaftliche und produktionsplanerische Methoden
• Erfahrung in der Arbeit mit Software 1C, SAP
• Arbeitskenntnisse in Excel, Power Point, O365

Warum werden MHPs ausgewählt? 

• Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind 
• Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung.80+ Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) finden jährlich in unserem eigenen Schulungszentrum statt, es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es sind über 50 Schulungen jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar < /span>
• Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das die Position eines Koordinators für die Interaktion mit Militärpersonal und Veteranen geschaffen hat, der das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch" für Militärpersonal, Veteranen und entwickelt ihre Familien. Und zusammen mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen „MHP Gromadi“ entwickelt sie Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte
• Für Fürsorge ist kein Häkchen. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, den Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Betriebspsychologen, die nicht nur bei Arbeitsproblemen helfen , aber auch persönlich
• Für Stabilität und Garantien.Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt
• < span style="Schriftstil: normal; Schriftstärke: 400">< span style="Schriftstil: normal; Schriftstärke: fett">Für Komfort. < span style="font-style: normal; font-weight: 400">Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet komfortable Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert
• Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst: )

MHP Many Happy People