Leiter der Content-Abteilung, Projektmanager in Mayster Plyus

Hallo! Wir sind der größte Master Plus-Onlineshop für Haushaltsgeräteteile und jetzt braucht unser Talentteam eine Person, die mit einer der wichtigsten Aufgaben betraut wird – unserer Aufgabe gerecht zu werden Das Produkt des Unternehmens soll für unseren Kunden so verständlich wie möglich sein und die auf der Website verbrachte Zeit für jeden Benutzer angenehm und zugänglich machen!

Was ist unser idealer Kandidat:

• versteht das Unterschied zwischen UI- und UX-Designs;
• weiß, was informativeInhalte, verkaufendeTexte und Einzigartigkeit< /b>text;
• verfügt über Grundkenntnisse in HTML, CSS und Grafikeditoren (Photoshop, Corel Draw usw.)
• kreativ (a) und mäßig pedantisch (a);< /li>
• versteht DigitalesMarketing;
• arbeitet sicher und schnell am PC;
• liebt < b style= "font-weight: 700">Planenund wissen, wie man Prioritäten festlegt;
• wissen, wie man sie einhält Kamera;
• hat eine positive Lebenseinstellung.

Erfahrung im Verfassen technischer Inhalte und in der Leitung eines kleinen Teams wäre von Vorteil!)

Was Sie tun müssen:

• zuallererstum einen vertrauenswürdigen Bereich zu entwickeln und auch um das Produkt des Unternehmens für uns so verständlich und attraktiv wie möglich zu machen Zielgruppe;
• Analysieren und suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, um die Benutzerfreundlichkeit der Website zu verbessern;
• Vorschläge zur Verbesserung der Funktionalität machen und Entwicklern TK bereitstellen;
• Planen, organisieren und koordinieren Sie die Arbeit von Vollzeitspezialisten - Content-Managern, einem Fotografen und Freiberuflern - Textern, Übersetzern, Designern; füllen Sie die Relevanz von Daten nach Website-Abschnitten (Artikel, Nachrichten, Frage-Antworten) aus und kontrollieren Sie sie usw.).

Zusätzlich zu interessanten und reichhaltigen Arbeitenbieten wir:

• Arbeiten in einem komfortablen Büro im Bezirk Wyschenka;
• ein junges Team von Talenten;
• kostenlose Schulung und Mentorenunterstützung nicht nur während der Adaption Zeitraum;< /li>
• bezahltes Praktikum;
• Möglichkeit zur weiteren Karriereentwicklung;
• Firmenveranstaltungen und Rabatte auf Ersatzteile für Mitarbeiter.