Leiter der Abteilung Vergütung und Sozialleistungen (C&B-Leiter) in MAUDAU

MAUDAU ist ein junges, ambitioniertes ukrainisches Technologieunternehmen im Bereich E-Commerce. Wir sind in unser Produkt verliebt und schätzen unsere Gäste sehr. Heute besteht unser Team bereits aus mehr als 800 Mitarbeitern und wir wachsen weiter.

Wir suchen einen C&B Lead - einen Experten mit einem lebendigen Geist und reifem Urteilsvermögen, der die Richtung der Belohnungen vorgibt, ein Initiator von Veränderungen und ein zuverlässiger Controller von Prozessen ist.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Methodik: Überprüfungen bestehender Systeme, Motivation, Entwicklung von neue Vergütungspakete und Bonusprogramme für verschiedene Funktionen (Büro, Lager, Logistik, Technik) und Stellenebenen.
• Budgetierung und Struktur: Unterstützung des Budgetprozesses, Kontrolle der Personalkosten und Interaktion mit Managern bezüglich Personalbesetzung und Überarbeitungen der Personalabteilung.
• Datenverwaltung: Validierung von Gehaltsinformationen, Erstellung von analytischen Dashboards und Berichten in PeopleForce.
• Expertise: Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung von Systemen zur Automatisierung von Rückstellungen und Entwicklung des Sozialpakets.
• Kommunikation: hochwertige Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens über Änderungen in Ansätzen und/oder Implementierung neuer Programme und Motivationssysteme, Füllung des Vergütungspakets, KPI usw.

Was wir sind, erwarten wir:

• Erfahrung im Bereich Vergütung und Zusatzleistungen (Senior/Lead). Niveau).
• Praktische Erfahrung mit betrieblichen Prozessen und Rückstellungen (insbesondere für Lager/Produktion).
• Verständnis von Leistungsbewertungssystemen, Kenntnisse des Vergütungsmarktes.
• Erfahrung mit HRIS (PeopleForce oder andere) und gute Beherrschung von Excel.
• Entwickelte analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Wird von Vorteil sein: zusätzliche Ausbildung in Comp&Ben.

Warum ist MAUDAU cool?

• Sie arbeiten mit einem coolen Team von Gleichgesinnten und einem offenen Management zusammen;
• Sie erhalten regelmäßig Unternehmensnachrichten in Form von Zusammenfassungen und All Hands-Meetings;
• Sie erhalten zeitnahes und offenes Feedback;
• Sie werden einen Einfluss auf ein in der Ukraine hergestelltes Produkt haben, das von Tausenden und Abermillionen verwendet wird;
• Sie werden Teil sein eines großartigen Teams;
• Sie werden echte Herausforderungen und ehrgeizige Ziele haben;
• Auf Anfrage erhalten Sie Karriereberatung und Empfehlungen für Ihre Entwicklung.

Als Mitglied des MAUDAU-Teams können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• Pflege:) und ein cooles Team von Gleichgesinnten, die an dem Projekt beteiligt sind;
• E-Commerce-Projekt, das sich dynamisch entwickelt;
• Chance einen Mentor/internen Coach zu finden;
• Haustierfreundliches Büro;
• Vollständiges Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat und flexibler Zeitplan;
• Arbeiten mit modernen Techniken;
• Stabile und transparente Gehaltszahlungen;
• Anmeldung ab dem ersten Tag;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankenurlaub ohne Bürokratie und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag;
• Materielle Unterstützung in kritischen Situationen Situationen;
• Teilnahme am Fozzy-Treueprogramm.