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Leiter der Buchhaltungsgruppe für Gewerbegeräte in ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

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ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

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Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen, und setzen sich Ziele, die zu Ihrem Wachstum beitragen. Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten! Wir würde

Sind Sie bereit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die Möglichkeit zu erhalten, Erfahrungen mit ausländischen Kollegen auszutauschen? Sie werden von Mitarbeitern des Unternehmens betreut, lernen, flexibel zu sein und sich an neue Bedingungen anzupassen, und setzen sich Ziele, die zu Ihrem Wachstum beitragen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten, denn wir träumen von mehr und erfüllen die Zukunft mit freudigen Momenten! 
Wir würden uns freuen, Veteranen in unserem Unternehmen zu sehen!

ABINBEV EFES UKRAINE, das weltweit größte Brauunternehmen, das erfolgreich in der Ukraine tätig ist und sich entwickelt, gibt die Eröffnung der Position des Leiters der Commercial Equipment Accounting Group< bekannt /p>


Hauptaufgaben:< /strong>

  • Organisation der Arbeit des Buchhaltungsteams für kommerzielle Ausrüstung;
  • Koordinierung aller Prozesse/Projekte Minimierung von Verlusten bei gewerblicher Ausrüstung;
  • Verwaltung und Verbesserung nationaler und regionaler Berichterstattungsprozesse;
  • Sicherstellung einer rechtzeitigen Lösung aller Probleme im Zusammenhang mit der Buchhaltung von gewerblicher Ausrüstung;
  • Management von Ad-hoc-Anfragen;
  • Unterstützung interner und externer Audits, SEP;
  • Leitung von Projekten zur Verbesserung von E-2-E-Prozessen;
  • Mitwirkung bei die Umsetzung des Zuflusses, ND;
  • Personalunterstützung durch Rekrutierung, Anpassung und Schulung von Mitarbeitern, Entwicklung von Nachfolgeplänen und beruflicher Weiterentwicklung;
  • Analyse der Wirksamkeit und Qualitätskontrolle der Aktivitäten der Abteilung durchgeführt werden;
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und Automatisierung von Prozessen;
  • Kontrolle der SLA- und KPI-Erfüllung der Abteilung

Anforderungen an Kandidaten:

  • Hochschulbildung;
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil;
  • Führungsqualitäten, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen;
  • < li>Kommunikation, Stressresistenz, Multitasking;
  • Analysefähigkeiten, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;
  • Hohe Beherrschung von Excel, PowerPoint, Outlook;
  • SAP/SWE-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Englischniveau – Mittelstufe und höher.

Arbeitsbedingungen:

  • Offizielle Anstellung;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Leistungsbonus;
  • Lebensmittelzuschüsse;
  • Lebensversicherung bei Unfällen;
  • DMS für Mitarbeiter und Familienmitglieder;
  • Die Möglichkeit zur Karriere und beruflichen Weiterentwicklung;
  • Unternehmensaus- und -schulung.

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