Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit
Leiter der Bekleidungsabteilung (Category Manager) in Giulia
Gepostet vor über 30 Tagen
5 Ansichten
Giulia
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
GIULIA IST:Modemarke Nr. 1 für Strumpfhosen für moderne, aufgeweckte und selbstbewusste Frauen, die zusammen mit GIULIA noch mehr bieten raffiniertMarke, die eine große Auswahl an Strumpfhosen, Unterwäsche und Heimtextilien anbietetHeute ÜBER 75 Geschäfte in der UkraineEigene Großproduktion seit 2000, das Aktiv für den Export tätig, mit Handelsnetzwerken in Europa, den USA und SüdamerikaWir suchen einen Berufstätige Person, die über 3 Jahre Berufserfahrung als Category Manager in der Produktkate
GIULIA IST:
- Modemarke Nr. 1 für Strumpfhosen für moderne, aufgeweckte und selbstbewusste Frauen, die zusammen mit GIULIA noch mehr bieten raffiniert
- Marke, die eine große Auswahl an Strumpfhosen, Unterwäsche und Heimtextilien anbietet
- Heute ÜBER 75 Geschäfte in der Ukraine
- Eigene Großproduktion seit 2000, das Aktiv für den Export tätig, mit Handelsnetzwerken in Europa, den USA und Südamerika
Wir suchen einen Berufstätige Person, die über 3 Jahre Berufserfahrung als Category Manager in der Produktkategorie „Bekleidung“, vorzugsweise internationale Marken, verfügt und Teil unseres Teams wird und sich aktiv an der Entwicklung des Einzelhandelsnetzwerks beteiligt (mehr). heute mehr als 70 Geschäfte) und E-Commerce-Ausrichtung.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Beschaffungs-/Verkaufskategorie ___Bekleidung/Socken/Unterwäsche/Strümpfe
Erfolgreiche Erfahrung bei der Erzielung der besten Lieferkonditionen, Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Marken und Lieferanten - Möglichkeit, die Rolle der Kategorie im Shop zu bestimmen, Zielgruppendefinition
- Entwicklung und Umsetzung einer Kategorieentwicklungs- und Werbestrategie
- Fähigkeit, Produktkategorien zu analysieren, die Ergebnisse von Aktivitäten zu bewerten und Entscheidungen zu treffen
- Analytische Denkweise, Fähigkeit, effektiv zu planen und Prioritäten zu setzen, Aufmerksamkeit, Verantwortung, Effizienz, Pünktlichkeit, Zielstrebigkeit
- Fähigkeit, strategisch zu denken, Arbeitsfähigkeit, Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern, interne Organisation
Funktionelle Hauptaufgaben:
- Analyse des aktuellen Filialkonzepts nach Sortimentsgruppen, Fläche, Umsatz, Ausstattung und Aufbereitung < li style="font-weight: 400; Schriftstil: normal">Präsentationen mit Schlussfolgerungen
- Erstellung von Vorschlägen für Änderungen und Ergänzungen der Sortimentsbefüllung des Concept Stores
- Entwicklung einer neuen Produktmatrix und Präsentation vor der Unternehmensleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geräte und Änderungen bestehender Geräte
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Kollektionen und Bestellung von Waren gemäß der genehmigten Matrix für das aktualisierte Store-Konzept
- Erstellung und Genehmigung der Strategie für den Umgang mit Waren im Saison-/Kalenderjahr für das aktualisierte Store-Konzept
- Aktive Arbeit an der Einführung eines aktualisierten Store-Konzepts, Entwicklung in diese Richtung.
< /strong>Arbeitsbedingungen: < li>Arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen – eigene Produktion und mehr als 75 Filialen - Zusätzlicher 30% Rabatt auf unsere Produkte
- Hohes Gehalt Ebene
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit