Leiter der Abteilung Business-Analyse in Meest China

Meest China ist ein internationales Post- und Logistikunternehmen, das sich auf die Zustellung kommerzieller Fracht spezialisiert hat und Postpakete von China in die Ukraine und in eine Reihe von Ländern auf der ganzen Welt.

Wir garantieren:

• wettbewerbsfähiges, stabiles und pünktliches Gehalt;< /li>
• offizielle Beschäftigung (bezahlter Krankheitsurlaub, Urlaub);
• Arbeitszeitplan: Montag-Freitag 9.00-18.00 Uhr (oder flexibler: 8:00-17:00, 10:00-19:00), Freitag - eine Stunde verkürzter Arbeitstag;
• Arbeitsfähigkeit ein praktisches Format: im Büro (in der Stadt Kiew, in der Nähe der U-Bahn-Station Demiivska), hybrid (einige Tage im Büro, andere aus der Ferne);
• teilweise Entschädigung für die Kosten für Englischkurse;< /li>
• Nach 3 Monaten Arbeit besteht die Möglichkeit, eine der Leistungen zu wählen: Krankenversicherung, Fitnessstudiogebühr, Studiengebührenentschädigung , Firmenessen, psychische Gesundheitsfürsorge.

Anforderungen:

• Berufserfahrung als Manager, leitender Business-Analyst/System-Analyst/Projekt-Analyst (Website, mobile Anwendung, ERP-System) ab 1 Jahr;
• Erfahrung im Teammanagement von der Analyse bis zur Umsetzung und Einführung von Großprojekten;
• Fähigkeit, die Bedürfnisse zu erkennen des Geschäftskunden, formulieren Sie das Konzept der getroffenen Entscheidungen, formulieren Sie Anforderungen an das zukünftige Produkt und die Fähigkeit, Aufgaben auf Mitarbeiter zu verteilen, die für die weitere Umsetzung verantwortlich sein werden;

• Erfahrung mit Jira, Confluence;

• Erfahrung mit PSU-Modellierungstools (Draw.io, Bizagi, < /span >Visio und andere);

• Managementfähigkeiten, Systemdenken, Teamarbeit, Kundenorientierung.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung eines Teams von Business-Analysten, die die Rolle von der Analyse der Bedürfnisse des internen Kunden bis hin zum Testen und Präsentieren der Ergebnisse beim Kunden übernehmen;
• Einstellung neuer Mitarbeiter, Teammotivation, Feedback an Mitarbeiter;
• kontinuierliche Verbesserung des beruflichen Niveaus der Mitarbeiter;
• Standardisierung und Beschreibung interner Prozesse;
• Mitwirkung an den Projekten des Unternehmens.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.