Leiter der Abteilung Sozialleistungen und Vergütungen in Starlight Media

Starlight Media ist einer der größten Medienkonzerne in Osteuropa, ein Produzent und Vertreiber von Videoinhalten, Lieblingssendungen und Serien von Millionen von Ukrainern, deren Qualität und Relevanz unsere Führungsrolle sichern. Mehr als die Hälfte des ukrainischen Fernsehprodukts, das Sie auf Fernsehbildschirmen oder in sozialen Netzwerken sehen, wird von uns produziert. Starlight Media vereint die Fernsehsender STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, Your Series, Super+, Marke „Tvoye Kino“, verfügt über eigene Produktions- und Ausrüstungsverleihfirmen sowie die Produktion spektakulärer Kulissen für Weltklasse-Shows.

Starlight Media ist das erste ukrainische Unternehmen, das die globale Bewegung für nachhaltige Entwicklung unterstützt. Wir fördern die vollständigen Menschenrechte, beseitigen alle Formen von Diskriminierung, erweitern die Karrierechancen von Frauen in Unternehmen und betrachten Vielfalt und Inklusion als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Starlight Media wird von Veteran Hub als Veteran Friendly Company anerkannt und hat eine eigene Unternehmensstrategie entwickelt, um Veteranen des russisch-ukrainischen Krieges zu unterstützen. Wir tun dies, um zur Schaffung angemessener Bedingungen für die Beschäftigung, Rehabilitation, Anpassung des ukrainischen Militärpersonals nach Beendigung des Dienstes und zur qualitativ hochwertigen Widerspiegelung seiner Erfahrungen und Bedürfnisse im Inhalt beizutragen.

Und heute lädt die Personalabteilung von Starlight Media zur Zusammenarbeit mit Cdem Leiter der Leistungsabteilung und ein Vergütungen.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Lohnsystemen;
• Entwicklung von Bewertungssystemen und Zahlungsansätzen für verschiedene Personalkategorien;
• Automatisierung von Prozessen zur Verwaltung der Mitarbeitervergütung;
• Erstellung und Kontrolle des Jahresbudgets der Personalausgaben;
• Entwicklung und Entwicklung von Richtlinien und Verfahren im Bereich Sozialleistungen, Mitarbeiteranreizprogramme, Mitarbeitervorteile Programme usw.;
• Verwaltung und Überwachung von Anreiz- und Leistungsprogrammen für Mitarbeiter;
• Erstellung analytischer Berichte nach Funktion;
• Teilnahme an und Arbeit mit Branchenüberprüfungen von Belohnungen, Richtlinien und Praktiken;
• Managementfunktionen: Planung, Organisation, Motivation und Überwachung des Teams für Arbeitsleistungen und Vergütung.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Hochschulbildung;
• praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 3 Jahre alt- erforderlich;
• Fähigkeit, Prozesse unabhängig und effektiv zu organisieren;
• Fähigkeit, effektive Lösungen zu finden;
• Fähigkeit, analytische Berichte zu erstellen;
  
• Beherrschung von Excel – Expertenniveau, PowerPoint, 1C, Kenntnisse in PowerBI – sind von Vorteil.

Wir Angebot:

• alle Vorteile einer offiziellen Anstellung und ein stabiles Gehalt;
• hybrides Arbeitsformat: remote oder komfortable Arbeitsbedingungen im Büro an der Adresse: str. Pankivska, 11;
• Zeitplan: Montag-Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• ein Unterstützungsprogramm für mobilisierte Arbeiter, Veteranen und ihre Familien;
• Kümmere dich um deine körperliche und geistige Gesundheit (medizinisch). Versicherungen, Konsultationen mit einem Psychologen usw.);
• Programm zur Unterstützung von Eltern;
• Vorteile und Rabatte von Partnern (medizinische Labore und Kliniken, Dienstleistungsunternehmen usw.);
• Hilfe durch den Unternehmensfonds StarLight Hope in Notsituationen;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen, beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit der angegebenen Gehaltshöhe!

Wenn wir Sie innerhalb der nächsten 14 Tage nicht kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf gelesen, aber einen anderen Kandidaten bevorzugt haben. Gerne prüfen wir auch in Zukunft Ihre Kandidatur für eine Stelle, die Ihren Kompetenzen am besten entspricht.