Leiter der Abteilung Agribusiness Analytics in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 26.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine und etwa 4.000 Mitarbeiter im Ausland vereint. Sie werden uns sicherlich an Marken wie „Nasha“ erkennen Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „ Bashchynsky“, „Easy!“, „Secrets of the Chief“. In der aktuellen geopolitischen Situation agiert die MHP nach dem Prinzip „Business as Usual“. Wir glauben, dass wir unserem Land heute am meisten helfen können, und große innovative Projekte beginnen wie geplant. Wir erweitern unser Team und bieten Stellen für Fachkräfte an, die an einzigartigen Projekten für die Ukraine interessiert sind in verschiedenen Bereichen. Was wir Ihnen anvertrauen werden: „Entwicklungs-Roadmap“ der Transformation der bestehenden Abteilung für Agrarwirtschaftsanalysen, deren Dokumentation, Entwicklung eines Standards und ständige Verbesserung von leicht skalierbaren, einfach zu verwaltenden, intuitiven Dashboards, Geschäftsberichtsvorlagen unter Verwendung fortschrittlicher Visualisierung Fähigkeiten Koordination von SLA- und BI-Designstandards mit den wichtigsten Geschäftskunden Prüfung und Systemanalyse der Nutzung vorhandener Berichte, Identifizierung von Mängeln und Ausarbeitung von Empfehlungen zu deren Beseitigung Anwendung interner und externer Benchmarks zur Bewertung und Analyse von Geschäfts-KPIs Wir sind zufrieden Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie: über 5+ Jahre analytische Erfahrung im Bereich BI-Analytics in einem Geschäftsumfeld verfügen, Erfahrung im Reporting in Power BI, praktische Erfahrung im Umgang mit Datenmanagement-Tools und Analysetools (Business Intelligence und/oder andere) Ein Experte für eingehende Geschäftsanalysen verschiedener Arten von Unternehmen, der die Besonderheiten des Agrargeschäfts versteht – willkommen Sie verstehen die Hauptmerkmale des Prozesses der Umsetzung (Verbesserung) der Business Intelligence + Big Data-Strategie, einschließlich des Verständnisses der Rollen von Spezialisten in Entwickler- und Benutzergruppen Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Berechnung von KPI. Warum müssen Sie so weit gehen? In unserem eigenen Mitarbeiterentwicklungszentrum können Sie sich jeden Tag verbessern. Sowie viele andere Dinge, die für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sorgen sollen. MHP – Many Happy People