Unser Kunde ist ein ukrainisches Pharmaunternehmen, das auf den Märkten der Ukraine, der EU, Asiens und Afrikas tätig ist. Spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb hochwertiger verschreibungspflichtiger (RX) und rezeptfreier (OTC) Medikamente mit Schwerpunkt auf Kardiologie, Neurologie, Psychiatrie und anderen Bereichen.Die Produktion erfolgt an führenden Standorten in der Ukraine, der EU und Indien, was eine hohe Effizienz und Qualität garantiert. Das Portfolio des Unternehmens umfasst
Unser Kunde ist ein ukrainisches Pharmaunternehmen, das auf den Märkten der Ukraine, der EU, Asiens und Afrikas tätig ist. Spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb hochwertiger verschreibungspflichtiger (RX) und rezeptfreier (OTC) Medikamente mit Schwerpunkt auf Kardiologie, Neurologie, Psychiatrie und anderen Bereichen.
Die Produktion erfolgt an führenden Standorten in der Ukraine, der EU und Indien, was eine hohe Effizienz und Qualität garantiert. Das Portfolio des Unternehmens umfasst über 100 SKUs.
Rollenmission: Aufbau eines einheitlichen Unternehmensanalyse- und CRM-Ökosystems, das alle Geschäftsfunktionen mit zuverlässigen, strukturierten und visualisierten Daten versorgt. Ziel ist es, das Unternehmen von Berichten in Excel auf datengesteuertes Management umzustellen.
Hauptaufgaben:
- Erstellung der Architektur des Analysesystems des Unternehmens: Integration von ERP, CRM, BI und anderen Daten Quellen.
- Entwicklung eines einzigen KPI-Systems und Dashboards zur Überwachung der Geschäftsleistung.
- Implementierung von Power BI und Erstellung von Visualisierungen in Echtzeit.
- Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Standardisierung und Datenschutz (Data Governance).
- Erstellung eines monatlichen Executive Analytics Reports mit den wichtigsten Trends, Risiken und Chancen.
- Führung bei der Erstellung und Einführung des CRM-Systems (Anforderungen, Plattformauswahl, Integration, Benutzerschulung).
- Mitwirkung bei der Erstellung einer ERP-Plattform zur Automatisierung betrieblicher Prozesse.
- Bildung einer datenbasierten Entscheidungskultur.
- Das Top-Management verfügt über ein einziges interaktives Unternehmenskontrollpanel.
Anforderungen:
- Hochschulbildung (Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics, IT, Mathematik oder ähnliches).
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Analytics / BI / Datenmanagement.
- Erfahrung in der Implementierung von Power BI / CRM / ERP-Systemen.
- Verständnis von Datenarchitektur und Integrationen.
- Erfahrung in der Leitung eines Analystenteams.
- Hohe Kenntnisse in Excel, Power BI, SQL.
- Englischniveau Mittelstufe +
Persönliche Qualitäten:
- Strategisches und systemisches Denken.
- Ergebnisorientierung und Genauigkeit.
- Fähigkeit zur Kommunikation mit dem Top-Management.
- Führungskompetenz, Initiative.
Bedingungen:
- Offizielle Anstellung gemäß Tarifvertrag (FOP nach Vereinbarung).
- Hybrides Arbeitsformat.
- Konkurrenzfähige Vergütung + Bonus für KPI.
- Urlaub 24 Kalendertage, bezahlter Krankenstand.
- Feiertagswochenende.
- Krankenversicherung ab 2026.
- Unternehmens- und externe Schulungen.
- Buchung.