Leiter Tech in URL Marketer

Wir sind ein Marketing-Performance-Unternehmen, das als zuverlässiger Partner für Werbetreibende und Publisher bekannt ist. Wir wurden 2019 gegründet und haben uns Vertrauen dadurch erworben, dass wir uns an Marktveränderungen angepasst und Erwartungen übertroffen haben. Mit einem dynamischen Team übertreffen wir die Konkurrenz und steigern Gewinne durch Affiliate-Expertise und kreativen Einfallsreichtum.

Wir erstellen effektive Kampagnen, steigern den Traffic und steigern den Umsatz und setzen uns ehrgeizige Ziele, die wir gemeinsam erreichen.

Unsere Mission ist es, zu zeigen, wie die Kraft der Partnerschaft zum Hauptschlüssel zum Erfolg wird.

Jetzt suchen wir einen Leiter der Tech-Abteilung, der das Team verstärkt, indem er neues Fachwissen und Ansätze zur Steigerung dieses Fachwissens einbringt Gesamtqualität der Ergebnisse.

Anforderungen:

• tiefe Kenntnisse der Medieneinkaufsbranche und Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Arbitrage-Branche;

• Verständnis für die technischen Aspekte der Arbeit mit Verkehrskanälen;

• ausgeprägtes Verständnis für Softwareentwicklungsmethoden, DevOps-Praktiken und Programmierung;

• fundierte Kenntnisse der Cybersicherheitsprinzipien, -protokolle und Best Practices;

• Erfahrung in der Arbeit mit Cloaking und dem Festlegen verschiedener Abläufe;

• Erfahrung in der Arbeit mit API und Integrationen;

Soft Skills:

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teamarbeit in der Entwicklung aufzubauen Team und effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen;

• analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Kennzahlen zu treffen.

Aufgaben:

• Leitung einer technischen Abteilung einer Medieneinkaufsagentur;

• Entwicklung einer fehlertoleranten und sicheren Infrastruktur;

• Entwicklung und Integration die internen Dienstleistungen;

• Implementierung und Entwicklung von Anti-/Klickbetrugssystemen und Verkehrsanalysen;

• Entwicklung von Risikominderungsplänen für potenzielle Betrugserkennung/Cyber;

• Analyseberichte für den internen Gebrauch erstellen;

• mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Klickbetrugsaktivitäten einzudämmen;

• Zielseiten automatisieren (z. B. Ranging). basierend auf Gesprächen und Ergebnissen usw.);

• Etablierung und Optimierung des Entwicklungsprozesses mit dem Unternehmen;

• Umsetzung bewährter Entwicklungspraktiken.

Arbeitsbedingungen:

• Möglichkeit der Fernarbeit;

• bezahlter Urlaub – 24 Arbeitstage;

• Krankheitsurlaub;

• jährliche Gehaltsüberprüfung;

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Beteiligen Sie sich an unserer Gestaltung Die Zukunft des Online-Marketings mit Innovation und Fachwissen!