Leiter Supportmanager, Betriebsleiter in Present Simple Kids, merezha suchasnih shkil angliyskoyi movi dlya ditey

Stellenangebot: Geschäftsführender Supportmanager, Betriebsleiter. Im Team des größten Netzwerks moderner Englischschulen für Kinder „Present Simple Kids“ suchen wir einen geschäftsführenden Supportmanager oder Betriebsleiter, der uns bei der Einführung und Entwicklung von unterstützt Schulnetzwerkpartner, die Verbesserung unserer aktuellen Geschäftsprozesse und das Erreichen von Indikatoren und Zielen. Fernarbeit Wir wachsen und entwickeln uns aktiv: Wir haben 2013 mit der Arbeit als Millionär begonnen und entwickeln seit 2020 ein Netzwerk nach dem Bratmodell. Wir haben bereits etwa 30 Partnerschulen und wollen dieses Jahr weitere Schulen eröffnen , und ein großes Ziel für die nächsten 3 Jahre. Wir haben viel zu tun und Raum zum Wachsen. Wir bieten: ein umfassendes Paket an Schulungen und Unterstützung in der Anfangsphase. Wir bieten: persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Kommunikation mit dem Netzwerkinhaber, stabile Arbeitsbelastung die Entwicklung Ihres eigenen IT-Produkts, interessante und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen Umfeld, das selbstbewusste, motivierte und professionelle Team des Unternehmens, die Zusammenarbeit mit interessanten und klugen Leuten aus der ganzen Ukraine, die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung und eines flexiblen Arbeitsplans, die Möglichkeit von Aufstieg zum Executive Director für Produkte in den Bereichen Present Simple Kids. Anforderungen an den Kandidaten: mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung und Leitung eines Teams, hohe Verantwortungs- und Organisationsfähigkeiten, die Fähigkeit, unter Bedingungen eines großen Arbeitsvolumens zu arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Multitasking, Pünktlichkeit, die Fähigkeit, Berichte zu erstellen und Indikatoren und analytisches Denken zu analysieren, die Fähigkeit, Konflikte in der Mitte des Teams zu verhindern, die Fähigkeit, die Ziele des Teams festzulegen und zu erreichen Unternehmen, Überwachung und Analyse von Partnerindikatoren, Schaffung von Bedingungen für den erfolgreichen und profitablen Betrieb jeder der Present Simple Kids-Schulen, Fähigkeit, die Arbeit mehrerer Abteilungen einzuschränken, um Ziele und Vorgaben zu erreichen, konstruktive Verhandlungen mit Auftragnehmern führen, Konflikte oder Kommunikationsprobleme innerhalb der Abteilung oder zwischen Abteilungen überwinden, aktuelle Geschäftsprozesse auf allen Ebenen automatisieren und verbessern, die erfolgreiche Einführung von Present Simple Kids-Partnerschulen gemäß den Unternehmensstandards. Wenn es bei all dem um Sie geht und Sie bereit sind, bei uns mitzumachen Team, den Wunsch haben, gemeinsam mit dem führenden Netzwerk englischer Schulen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, dann senden Sie Ihren Lebenslauf, Begleittext und Foto an: [Feedback] Erfahren Sie hier mehr über uns: https://children.present-simple. com.ua/https://franch.present-simple.com.ua/ Wir sehen uns im Team.