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Leiter Versorgung (Bau) in Capital Construction Group

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Capital Construction Group

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Das Bauunternehmen CCG Development bietet ein umfassendes Spektrum an Reparatur-, Bau- und Designdienstleistungen an: Architektur und Design; Entwerfen; Wiederaufbau und Reparatur; Konstruktion; Bauarbeiten; Service; Schlichtungsverfahren; Entwicklung, Herstellung und Installation von Handelsgeräten und Möbeln.Anforderungen: Berufserfahrung von 3 Jahren oder mehr; Hochschulbildung; Erfahrung im Aufbau oder der Entwicklung eines funktionalen Lieferteams; Erfahrung in der Umsetzung logistischer

Das Bauunternehmen CCG Development bietet ein umfassendes Spektrum an Reparatur-, Bau- und Designdienstleistungen an: Architektur und Design; Entwerfen; Wiederaufbau und Reparatur; Konstruktion; Bauarbeiten; Service; Schlichtungsverfahren; Entwicklung, Herstellung und Installation von Handelsgeräten und Möbeln.

Anforderungen:

  • Berufserfahrung von 3 Jahren oder mehr;
  • Hochschulbildung;
  • Erfahrung im Aufbau oder der Entwicklung eines funktionalen Lieferteams;
  • Erfahrung in der Umsetzung logistischer Prozesse im Unternehmen;
  • Erfahrung in der Erstellung eines Aktivitäts- und Entwicklungsplans der Versorgungsabteilung und der Bildung von Leistungsindikatoren der Abteilung;
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren
  • Fließende Kenntnisse in Word, Excel, 1C, Outlook, AVK, AutoCAD.

Verantwortlichkeiten:

  • Formulierung und Verwaltung der Systemversorgungsrichtung im Unternehmen (allgemeine Baumaterialien, Ausbaumaterialien, Dekor);
  • Gestaltung und Anpassung des Systems zur Überwachung der Wirksamkeit der Leitung entsprechend den strategischen Aufgaben des Unternehmens;
  • Beteiligen Sie sich an der Erstellung und Implementierung funktionsübergreifender Prozesse;
  • Leiten oder Mitglied von Teams, die Veränderungs- und Entwicklungsprojekte im Unternehmen umsetzen;

Persönliche Eigenschaften:

  • Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
  • Fähigkeit, Arbeitsprozesse schnell zu steuern.
  • Ergebnisorientierung.
  • Proaktivität.
  • Führung.
  • Integrität.
  • Mut, Entscheidungen zu treffen.

Wir bieten:

  • Berufliche Weiterentwicklung.
  • Unterstützung eines neuen Mitarbeiters und Unterstützung bei der Eingewöhnung.
  • Standardarbeitsplan.
  • Pünktliche Gehaltszahlung.
  • Ein freundliches Team und ein gemütliches Büro, das sich in der Nähe von St. Klovska.

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