Leiter Supply Chain in Arche Consulting

Leistungen und Anstellungsbedingungen:

• Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen basierend auf einem Arbeitsvertrag in einem internationalen, renommierten Unternehmen
• Arbeiten Sie in einem professionellen, internationalen Umfeld mit eine entwickelte Feedbackkultur
• Paket an Nebenleistungen, darunter: Jahresbonus – abhängig von individuellen und betrieblichen Ergebnissen, Firmenwagen, Benefits-Plattform
• Entscheidungsfreiheit und Einflussnahme auf Gestaltung von Prozessen im nachgeordneten Bereich
• Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Initiativen im Verantwortungsbereich
• Flexibles Arbeitsmodell im Hybridsystem (3 Arbeitstage pro Woche ab das Büro in Katowice)

• Mehrjährige dokumentierte Erfahrung in der Leitung eines Teams im Supply-Chain-Bereich für Unternehmen mit etablierter Marktposition
• Expertenwissen in im Bereich Supply Chain und Produktionsplanung, S&OP
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
• Fähigkeit, Situationen zu priorisieren und zu analysieren, die ein effektives Funktionieren der Lieferkette gewährleisten
• Fähigkeit, unter Zeitdruck schnelle Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung in Budgetmanagement und Szenariovorbereitungsaktivitäten basierend auf Markt- oder Betriebsveränderungen, Gewährleistung der Kontinuität der Produktion und der Bereitschaft, schnell auf Änderungen zu reagieren
• Erfahrung im FMCG-Bereich willkommen

Leistungen und Anstellungsbedingungen:

• Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen auf Basis eines Arbeitsvertrages in einem internationalen Unternehmen , renommiertes Unternehmen
• Arbeiten Sie in einem professionellen, internationalen Umfeld mit einer ausgeprägten Feedbackkultur
• Paketnebenleistungen, darunter: Jahresbonus – abhängig von individuellen und Unternehmensergebnissen, Firmenwagen, Nutzenplattform
• Entscheidungsautonomie und Einfluss auf Gestaltungsprozesse im nachgeordneten Bereich
• Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Initiativen im Verantwortungsbereich
< li> Flexibles Arbeitsmodell in einem Hybridsystem (3 Arbeitstage pro Woche vom Büro in Katowice aus)
[Sorgen für den ordnungsgemäßen Betrieb untergeordneter Werke in Europa während der Prozesstransformation: Aufrechterhaltung des Produktionsflusses und Übernahme von Prozessen gemäß den Annahmen, Rekrutierung von Mitarbeitern und Leitung eines untergeordneten Teams (15 bis 30 Personen), Treffen von Entscheidungen, die sich auf die finanziellen Verhältnisse des Unternehmens auswirken (z. B. Änderung des Produktionsarbeitssystems / Erhöhung/Reduzierung der Produktion), Vorbereitung vieler Aktionsszenarien, einschließlich Prozessverbesserungen, Beseitigung von Engpässen und finanziellen Konsequenzen getroffener Entscheidungen, Datenanalyse zur Identifizierung von Bereichen, die einer Verbesserung bedürfen und um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen, Umsetzung von Transformationsplänen und Einführung Verbesserungen im Bereich: Kostensenkung, Qualitätsverbesserung] Video: Supply Chain, FMCG