Leiter SMM (TikTok, Instagram, Influencer Marketing) in bodo

Hallo! Ich bin Vitaly – CEO und Inhaber von bodo.

Ich bin derzeit auf der Suche nach einem Head of SMM & Influence Marketing – einer Person, die die Entwicklung sozialer Netzwerke und Influence Marketing für bodo.ua.

bodo ist eine Plattform, die seit mehr als 15 Jahren das Leben der Menschen mit neuen Erfahrungen erfüllt. Heute helfen wir mehr als 100.000 Kunden pro Jahr, ein cooles Geschenk zu verschenken.

Wir haben damit begonnen, Geschenke unvergesslich zu machen, und jetzt wollen wir eine Freizeitbuchung werden und Menschen dabei helfen, ihr Leben ganz einfach mit neuen Erlebnissen zu füllen – von Familienwochenenden und romantischen Dates bis hin zu Feiern, freundschaftlichen Abenteuern, Teamgeschichten, Reisen und Momenten für sich selbst.

Daher habe ich eine sehr detaillierte Beschreibung vorbereitet, damit sich unsere Person wirklich mit der Rolle identifizieren kann.

Was ist das Coole an dem Angebot?

1. Gehalt: Festsatz 70.000 UAH, vierteljährlich 10.000 UAH * 3 und jährlich 5.000 UAH * 12 Boni.
2. Anmeldebonus für den Beitritt zu unserem Team – wir zahlen 1 monatliches Gehalt zusätzlich zum Gehalt für den ersten vollen Arbeitsmonat bei uns.
3. Hybrides Arbeitsformat (Dienstag und Donnerstag - remote) bot einen Vollzeitarbeitsplatz, der den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
4. Günstige Bürolage - Lage im Stadtzentrum, in der Nähe der U-Bahn, in der Nähe des Einkaufszentrums Ocean Plaza, Silpo und Institutionen Mahlzeiten.
5. Möglichkeit zum Ausgleich nicht in Anspruch genommener Urlaubstage auf Anfrage.
6. Jährliche Gehaltsüberprüfung und -erhöhung (nächster 1. Januar 2027).
7. Rechtzeitige Gehaltszahlungzweimal im Monat 6 und 22.: Kein einziger Tag der Verlängerung in 15 Jahren.
8. Prämien für die Einstellung neuer Mitarbeiter basierend auf Ihren Empfehlungen (von 5.000 UAH für einen Kundendienstleiter bis 50.000 oder mehr UAH für einen Manager).
9. 24 Kalendertage Urlaub + 4 zusätzliche Tage frei.
10. Jährliche zusätzliche bezahlte freie Tage für Dienstalter: +1 zusätzlicher bezahlter freier Tag für jedes volle Jahr Arbeit am Computerania.
11. Aufrechterhaltung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben: Wochenenden dienen der Erholung, Urlaub ohne Anrufe aus dem Büro.
12. Die Möglichkeit, den Arbeitsplan zu verwalten (die Möglichkeit, einen festen Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr zu wählen, eine flexible Mittagspause, die Möglichkeit, den Arbeitstag auf das Wochenende zu verschieben, dringenden Urlaub zu nehmen auf eigene Kosten).
13. Möglichkeit einer Fernüberwinterung, wahrscheinlich in Asien, aber vielleicht keine Überwinterung: vorübergehender Umzug und Vollzeit-Fernarbeit während der Geschäftszeiten in Kiew für bis zu zwei Monate im Jahr. Die Reisekosten gehen zu Ihren Lasten.
14. Möglichkeit, an einem Remote-Work-Retreat teilzunehmen: Arbeiten Sie an Orten, die inspirieren – am Meer, in den Bergen, im Wald oder in Ihrem gemütlichen Ferienhaus. 2 Mal im Jahr für insgesamt bis zu 2 Wochen im Vollzeitmodus während der Geschäftszeiten in Kiew. Die Kosten für die Reise gehen zu Ihren Lasten.
15. Die Möglichkeit, am Ende des Urlaubs mehrere Remote-Arbeitstage hinzuzufügen im Vollzeitmodus während der Geschäftszeiten in Kiew, um die Reise „fortzusetzen“.
16. Die Möglichkeit für Mädchen, in der Bodotravel-Gruppe kostenlos in einem Zimmer mit einem Reiseleiter zu übernachten mit unabhängiger Berichterstattung über Ausflüge, Flug und Verpflegung: Eine Reise nach Madeira ohne Flug und Verpflegung kostet 160 Euro statt 1.590 Euro und nach Brasilien 890 Euro statt 2.990 Euro.
17. 30 % Rabatt auf jede Bodotravel-Reise für Sie und Ihre Liebsten.
18. 30 % Rabatt auf alle Bodo-Impressionen.
19. Rabatte auf Produkte, Geräte, Pflegeprodukte, Treibstoff und vieles mehr von 5 bis 20 %.
20. Impressionen als Geschenk für die Feiertage – zum Geburtstag und Neujahr für jeden Mitarbeiter, zum Nikolaus für Mitarbeiterkinder.
21. Freier Tag für Ihre Kindergeburtstage und Geburtstage, wenn dieser auf einen Werktag fällt.
22. Am 3., 5., 10. und 15. Firmenjubiläum - ein cooler Eindruck als Geschenk + ein freier Tag, um ihn mit der Familie zu verwirklichen.
23. Monatliche kostenlose Führungen von Kiew nach der Arbeit freitags eine warme Zeit im Jahr, in der Sie Familie und Freunde einladen können.
24. Teamerlebnisse als Feier der Ergebnisse des Quartals.
25. Angenehme Unternehmensprämien für neue Ideen und besondere Erfolge im Rahmen des internen Anreizprogramms (bodosics).
26. Club der Eindrücke und Reisen – wir bringen Kollegen zu gemeinsamen Interessen zusammen: eine Wanderung in den Karpaten, eine Radtour oder das Ansehen eines Kunstfilms.
27. Jährliches Auswärtsteambuilding für Manager (Wandern in den Karpaten, Flussrafting usw.).
28. Entwicklungsunterstützung am Arbeitsplatz – Genehmigung einen Teil der Arbeitszeit für die Selbstbildung vorzusehen (Überwachung SFachnachrichten, Lesen von Pflichtbüchern im Rahmen der Levels oder der Probezeit, Blinddruck, Google-Tabellen).
29. Budget für Spot-Beratungen und Teilformat durch externe Senior-Spezialisten, um Sie in Ihrem Verantwortungsbereich weiter voranzutreiben.
30. Bezahlte Teilnahme an Fachkonferenzen, Ausstellungen, Hackathons oder anderen Veranstaltungen zum Teilen Erfahrung.
31. 50 % Abdeckung der Berufsausbildung, einschließlich Langzeitprogrammen und Berufszertifizierung.
32. Abonnements für effektive Arbeit: ChatGPT Pro, LinkedIn Sales Navigator oder Recruiter, Ahref, Accounting Factor und andere.
33. Kümmere dich um die Gesundheit der Führungskräfte: Jährliche Kontrolluntersuchungen in führenden Laboren sowie professionelle Zahnreinigung alle 6 Monate.
34. Bezahlte Freiwilligentage (einschließlich Blutspende, maximal 3 Tage im Jahr), an denen sich ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit für wohltätige Zwecke oder soziale Projekte engagieren und dabei den Lohn behalten kann.
35. Bequemer Arbeitsplatz: Laptop erforderlich Software, zwei Monitore.
36. Kostenlose Rechtsberatung zu persönlichen Themen für Mitarbeiter durch Firmenanwälte.
    
    

Ihre zukünftigen Ziele und Vorgaben für das kommende Jahr:

• Um das Wissen über Bodo beim jüngeren Publikum (die jetzt 18-22 Jahre alt sind) und bei den Bewohnern der neuen Kleinstädte, die wir in den letzten 4 Jahren hinzugefügt haben, zu erhöhen.
• Um diejenigen an uns zu "erinnern", die uns schon lange kennen und ein wenig vergessen haben, weil wir 4 Jahre lang geschwiegen haben, und um die Führung in der Kategorie "Geschenk" wieder an die Spitze des Geistes zu bringen.
• Ändern Sie die Wahrnehmung von Bodo: Anstelle von Bodo ist es ein Geschenk, wenn ich nicht weiß, was ich geben soll, zeigt der Person, dass ich mich nicht angestrengt habe, niemand nutzt es, uninteressante Eindrücke, teurer als direkt, es ist schwierig, einen Service zu buchen - auf Bodo zeigt die Bedeutung einer Person für mich, hilft beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen, hilft, durch Taten statt Worte „Ich schätze dich“ zu sagen, schafft eine emotionale Verbindung zwischen Menschen, erfüllt das Leben mit unvergesslichen Momenten, macht einen gewöhnlichen Tag zu etwas Besonderem Eins.
• Machen Sie soziale Netzwerke und Einfluss zu einem der Top-3-Kanäle, um neue Bodo-Kunden in der Ukraine zu gewinnen.
• Erstellen Sie eine neue Kategorie „Impressionen für sich selbst“ und bringen Sie den Verkauf von Impressionen für sich selbst auf das Niveau des Verkaufs von Impressionen als Geschenk.
• SMM formen und schützen? und Einfluss? Strategie (zusammen mit dem Budget) für „Impressionen als Geschenk“ und „Impressionen für sich selbst“.
• Stellen Sie ein Team zusammen (teils intern, teils von Auftragnehmern).
• Bauen Sie eine Arbeitspipeline mit Erstellern und Influencern auf – vom Mikroblogger bis zum Top-Botschafter, mit transparenten Bedingungen, Vorlagen und klaren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Gewinnen Sie mehrere Influencer als Botschafter.
• Starten und entwickeln Sie den Club aMarkenbotschafter, die regelmäßig mit uns Inhalte erstellen.
• Führen Sie einen großen Tauschhandel mit Nano- und Mikro-Influencern durch.
• Erstellen Sie gemeinsam mit dem internen Team und den Auftragnehmern einen schlüsselfertigen Content-Erstellungsprozess: von Brainstorming und Skripten bis hin zu Aufnahme, Bearbeitung und Veröffentlichung.
• Erstellen Sie ein UGC-Content-Generierungssystem.
• Erfahren Sie, wie Sie die Reichweite cooler Inhalte mithilfe von Spark Ads auf TikTok und Partnership Ads (Branded Content Ads) erhöhen. auf Instagram.
• Richten Sie Analysen für SMM und Einfluss ein.

Wir haben definitiv das Richtige, wenn Sie:

• Haben und können echte Wachstumsfälle bei B2C-Produktverkäufen aufgrund sozialer Netzwerke und Einfluss vorweisen, und nicht nur eine Steigerung der Reichweite/Follower.
• Sie haben eine starke Vorliebe für Visuals und Storytelling: Sie können erklären, warum ein bestimmtes Creative „funktioniert“ und ein anderes nicht.
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Besonderheiten von TikTok, Reels, Shorts: Sie sehen, analysieren, speichern Referenzen, Sie können Ihr eigenes Format entwickeln und nicht nur Trends wiederholen.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Bloggern: von der Suche und dem Screening bis zum rechtlichen Teil der Zusammenarbeit und der Analyse nach der Kampagne.
• Sie können Ihre Arbeit klar strukturieren: Prozesse, Vorlagen, Briefings, Formulare, Schecks, Briefe, Archiv von Kreativen, interne Best Practices.
• Sie haben Erfahrung in Management- und Entwicklungsteams.
• Sie folgen ukrainischen und globalen Marken, die coole Inhalte in sozialen Netzwerken erstellen Netzwerke.
• Du lernst gerne: Kurse, Fallstudien sind deine Norm, keine einmalige Aktivität.
• Du kannst dir eine Idee ausdenken und selbst ein Skript schreiben.
• Du schreibst coole Texte auf Ukrainisch.
• Wie wir, für gesunde Gewohnheiten (Rauchen ist bei uns tabu)
  
  

Damit ich genau verstehe, was Sie bis zum Ende gelesen haben und wir uns auf den Weg machen, beantworten Sie bitte kurz ein paar Fragen im Anschreiben:

• Was sind Ihre finanziellen Erwartungen?
• Geben Sie Links zu sozialen Netzwerken an, für die Sie verantwortlich waren.
• Beschreiben Sie, welche Ergebnisse und was Sie in Tiktok erreicht haben im letzten Jahr.
• Beschreiben Sie, welche Ergebnisse und was Sie im letzten Jahr auf Instagram erreicht haben.
• Geben Sie Links zu Beispielen Ihrer Integrationen mit Bloggern in Tiktok und Instagram an.
• Nennen Sie 2-3 Beispiele ukrainischer Marken, die Ihrer Meinung nach coole Dinge in sozialen Netzwerken machen.
• Wenn wir nur zwei Abschnitte in Tiktok erstellen könnten, welche wären das?

bodo ist eine internationale Unternehmensgruppe, die drei erfolgreiche Projekte vereint: Impressionen als Geschenk und für sich selbst, Multi-Marken-Zertifikate und ein Reiseveranstalter von Abenteuerexpeditionen zu den schönsten Orten der Welt. 

bodotravelwir haben 2015 und in gestartetDarüber hinaus wurden mehr als 200 Reisen organisiert, an denen mehr als 2.500 Reisende teilnahmen. Wir entwickeln unsere Expeditionen selbst, füllen sie mit Eindrücken und begleiten sie mit Reiseleitern. Antarktis, Peru, Namibia, Indonesien, Japan?... Und wohin träumen Sie?

bodocard ist das erste Multi-Marken-Zertifikat in der Ukraine, das seit 2012 Unternehmen dabei hilft, Partner, Kunden und Mitarbeiter zu motivieren und Abläufe, Logistik und Buchhaltung deutlich vereinfacht. Zu den Partnern gehören die führenden und größten Handelsketten und von Selbstverständlich kann die Bodocard für Bodo-Impressionen verwendet werden. Hunderte großer internationaler und nationaler Unternehmen vertrauen uns – ARX, Syngenta, Pepsi, McDonalds, Mars, Porsche, Toyota, Kyivstar, Nestlé usw.