Wer sind wir? Owl Sentry ist ein hochmodernes Technologie-Startup im Seed-Stadium. Wir haben Investoren und mehrere Fördermittel der Europäischen Union für Projekte im Gesamtwert von fast 10 Mio. PLN gewonnen. Wir sind eine kleine Organisation kurz vor dem schnellen Wachstum. Dies ist der perfekte Zeitpunkt, mitzumachen und ein Teil davon zu sein. Unsere Leidenschaft und unser Fachwissen in den Bereichen Schädlingsbekämpfung, Internet der Dinge (IoT) und künstliche Intelligenz haben zur Entwic
Wer sind wir?
Owl Sentry ist ein hochmodernes Technologie-Startup im Seed-Stadium. Wir haben Investoren und mehrere Fördermittel der Europäischen Union für Projekte im Gesamtwert von fast 10 Mio. PLN gewonnen.
Wir sind eine kleine Organisation kurz vor dem schnellen Wachstum. Dies ist der perfekte Zeitpunkt, mitzumachen und ein Teil davon zu sein.
Unsere Leidenschaft und unser Fachwissen in den Bereichen Schädlingsbekämpfung, Internet der Dinge (IoT) und künstliche Intelligenz haben zur Entwicklung eines revolutionären Schädlingsbekämpfungssystems geführt, das die Branche verändert. Wir haben eine starke Position, um in diesem Bereich ein Global Player zu werden.
Owl Sentry ist eine Antwort auf die wachsenden Anforderungen der Schädlingsbekämpfungsindustrie und der Städte. Unser IoT-System ermöglicht eine Arbeitsoptimierung und erhebliche Betriebskostensenkungen. Mit fortschrittlicher Datenanalyse und KI-Algorithmen erkennt Owl Sentry nicht nur das Vorhandensein von Schädlingen und reagiert darauf, sondern sagt auch potenzielle Bedrohungen voraus, bevor sie zu einem Problem werden.
Markt
Allein in den Vereinigten Staaten warten etwa eine Milliarde Fallen auf digitale Updates. Und eine ähnliche Zahl in anderen Ländern.
Unsere zukünftigen Kunden – Schädlingsbekämpfungsunternehmen sowie Großstädte in der EU und den USA – wissen bereits, dass sie intelligente Produkte zur Schädlingsbekämpfung benötigen. Aber bis jetzt gab es nichts, was zum Kauf verlockend war.
Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Jetzt müssen wir ihnen klar machen, dass wir die Lösungen haben, nach denen sie suchen, ohne Millionen auszugeben. Und schließen Sie die Geschäfte ab.
Wir sind bestrebt, die ersten 20 Millionen unserer Geräte vor dem 01.01.2030 zu mieten.
Ihre Aufgabe wird es sein, dies zu ermöglichen.
Wichtig
Wenn Sie die folgenden Anforderungen nicht erfüllen, aber davon überzeugt sind, dass Sie großartige Ergebnisse liefern können ( in kurzer Zeit und mit begrenzten Ressourcen) - lassen Sie es uns wissen und versuchen Sie uns zu überzeugen!
Wer Sie sind
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aufgeschlossener, unkonventioneller Leistungsträger, ständig auf der Suche nach besseren, günstigeren und schnelleren Wegen, um Ergebnisse zu erzielen leidenschaftlich und hochqualifiziert zielorientiert, nicht „tun“ orientiert Sie spüren immer Zeitdruck, schließen Dinge schnell ab Sie krempeln gerne die Ärmel hoch und ergreifen bei Bedarf Maßnahmen Sie eignen sich hervorragend für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen eher ein Einzelgänger als ein Beamter der in der Lage ist, groß zu denken bereit, Risiken einzugehen Wenn Sie Fehler machen, geben Sie es zu offen, daraus lernen und korrigieren, statt nach Ausreden zu suchen Hauptverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung kostengünstiger, leistungsstarker Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- B2B-Vertriebsbemühungen leiten, sich auf den Abschluss von Geschäften und den Ausbau der Marktpräsenz konzentrieren.
- Schlüsselkunden und High-End-Kunden identifizieren und verfolgen -Wertschöpfungsmöglichkeiten
- Sicherstellung des Kundenerfolgs bei der Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Überwachung des gesamten Vertriebsautomatisierungsprozesses zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Verwaltung von Kunden-Onboarding-Prozessen, einschließlich Implementierungen vor Ort bei Bedarf
- Repräsentieren von Owl Sentry auf Branchenmessen und zvents
- Rekrutierung, Schulung und Betreuung des Vertriebs- und Kundenerfolgsteams
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulung und Mentoring
Anforderungen
- nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss von Transaktionen
- Erfahrung in der Vertriebsautomatisierung und Kunden-Onboarding
- zeigte die Fähigkeit, ein Vertriebsteam aufzubauen und zu betreuen
- die Fähigkeit zu einer starken Präsenz bei Branchenveranstaltungen und Messen
- die Fähigkeit, ein Auto zu fahren und eine Cat-B-Lizenz
- mindestens Grundkenntnisse in Elektronik
- Polnisch und Englisch auf mindestens B2-Niveau (frei in Wort und Schrift)
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Idealerweise haben Sie
- Erfahrung im Verkauf an Schädlingsbekämpfungsunternehmen, Großstädte, die Landwirtschaft, Immobilienverwaltungsunternehmen oder die Reinigungsbranche li>
- technische Kenntnisse oder ein Abschluss in Elektronik
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen (1-7-tägige Reisen)
- Spanisch, Deutsch, Französisch, Japanisch oder eine andere wichtige Sprache sind erforderlich ein zusätzlicher Vorteil
Was Sie erwartet
- eine Organisation, die sich auf ein Ziel konzentriert – zu liefern Die bestmöglichen Produkte, so schnell wie möglich, und den globalen Markt erobern
- kreative, ungezwungene Atmosphäre
- Mentalität testen und verbessern
- Kein BS-Ansatz – je früher wir Kennen Sie die Fakten, desto besser
- Freiheit und Handlungsgeschwindigkeit – von der Idee bis zum Test in weniger als 24 Stunden
- Keine Routine, hohes Maß an dynamischer Veränderung
- Null Politik, alte Gewohnheiten, Layouts usw.
- Arbeiten mit den neuesten Technologien in einem weltweit innovativen Projekt
- ein kleines Team hochqualifizierter und motivierter Leute
- “ Geschwindigkeit ist alles“-Mentalität
Was wir bieten
- sehr hohe Entscheidungsfindung li>
- großer Einfluss auf die Produkte, Dienstleistungen und das Unternehmen
- fast völlige freie Hand bei der Suche nach den bestmöglichen Ergebnissen
- der Spaß am Schaffen von Null bis zum Endergebnis
- stabile Beschäftigung mit B2B-Anstellungsform
- stabiles Grundgehalt von 15.000 PLN/Monat brutto + Verkaufsprovision
- flexible Arbeitszeiten
< li>bezahlte freie Tage - Möglichkeit, sich am Startup zu beteiligen – wenn wir nichts vermasseln, ein zukünftiges Einhorn
- kostenloser Kaffee, Tee und Grillabende im Sommer li>
Unser Rekrutierungsprozess:
- Auswahl der Kandidaten, die unserem Profil entsprechen.
- Online-Treffen mit Casbeg.
- Direktes Treffen mit dem Gründer von Owl Sentry