Vertriebsleitung in Whales Ventures

Fühlen Sie sich wie ein Held, der das Chaos besiegt und den Raum harmonisiert. Sie sind die zentrale Person an der Haustür, die den gesamten Verkaufszyklus koordiniert – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Starke Partnerschaften mit Kunden aufzubauen, Kunden zu gewinnen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen für sie zu entwickeln, ist Ihr Samurai-Weg, bei dem das Wort „Kunde“ nie zu viel sein kann. Die Schlüsselrolle bei der Steuerung des Vertriebsentwicklungsprozesses im Unternehmen vom ersten Kontakt an Der Abschluss von Geschäften, das Bleiben am Puls der Branchentrends und das Erreichen von Vertriebszielen werden allesamt auf Ihren Schultern lasten. Voraussetzung: Muss über Folgendes verfügen: Erfahrung in der Arbeit als Vertriebsleiter/Geschäftsentwicklungsmanager – mehr als 3 Jahre. Erfahrung Arbeit in Agenturen für digitales Marketing oder MarTech-/AdTech-Unternehmen. - Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen für Märkte in den USA und der EU. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1+-Niveau. - Umfassendes Verständnis digitaler Marketinglösungen und -dienstleistungen, die eine effektive Kundenkommunikation ermöglichen. - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und verschiedenen vertriebsbezogenen Tools. - Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. - Fähigkeit, Videoanrufe und Offline-Meetings mit Motivation, Emotionen und Interesse durchzuführen. - Sie verfügen über eine analytische Denkweise, um Verkaufsdaten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen .- Demonstrieren Sie einen ergebnisorientierten Ansatz und haben Sie nachweislich Verkaufsziele erreicht oder übertroffen. - Fähigkeit, sich an eine dynamische und schnelllebige Branche anzupassen und dabei auf Markttrends und neue Technologien auf dem Laufenden zu bleiben des „Mr/Ms Fixit“-Ansatzes. Gut zu haben:- Bachelor- oder Master-Abschluss in Management, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.- Erfahrung im Projekt- oder Account-Management wäre ein zusätzlicher Vorteil. Was Sie tun werden:Neue Geschäftsentwicklung:- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die das Erreichen unserer Geschäftsziele sicherstellt und unseren Kundenstamm erweitert.- Leitung von Outbound- und Inbound-Marketingteams. Definieren Sie Zielgruppen und Kundensegmente, priorisieren Sie Ziele und Aufgaben. - Geschäfte abschließen und Umsatz generieren 🤓 - Verwalten des Verkaufsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Geschäftsabschluss. - Verantwortlich für Schlüsselkennzahlen wie Anzahl der Leads, Lead2Sale - Verhältnis, Anzahl neuer Kunden, durchschnittliche monatliche Rechnung und durchschnittliche Kundenlebensdauer. – Leads einbinden und qualifizieren, ihre Anforderungen verstehen und geeignete digitale Marketinglösungen vorschlagen. – Entwicklung von Vertriebsflussmustern durch verschiedene Käufersegmente (CEOs, Vermarkter, Startup-Gründer) – Präsentationen halten und Pitches, um potenziellen Kunden die Dienstleistungen der Agentur vorzustellen. – Erstellung maßgeschneiderter Vorschläge und Preismodelle. – Verhandlung von Verträgen und Konditionen, um profitable Geschäfte zu sichern. – Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Verkaufsstrategien mit Marketingkampagnen//Hypothesen in Einklang zu bringen, indem diese validiert werden. – Unterstützung bei der Zusammenstellung von Projektteams durch Koordination mit den Recruiting- und Partnerteams. Kundenbeziehungsmanagement: - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Kunden, Entwicklung eines vertrauenswürdigen Ansprechpartners. - Enge Zusammenarbeit mit dem DelivJedes Team kümmert sich umgehend um Kundenanfragen, Bedenken und Rückmeldungen. – Sicherstellung einer effektiven Kommunikation, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten. Vertriebsleistungsanalyse: – Überwachung und Bewertung von Vertriebskennzahlen und KPIs, um den Erfolg von Vertriebsstrategien zu bewerten. – Aufrechterhaltung einer organisierten und aktuelle Sicht auf die Vertriebspipeline mithilfe von CRM-Tools. Was sind die Phasen: – Anruf mit einem Personalvermittler – Google Meet-Anruf, 30 Minuten. – Testaufgabe – bis zu 4 Stunden. – Technischer Anruf – Google Meet-Anruf, 1 Stunde.- Anruf mit CEO - Google Meet-Anruf, 30 Minuten.- Stellenangebot. Was Sie davon haben:- Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung (Basis + Leistungsbonus + Verkaufsprovision).- Bezahlter Urlaub für 20 Werktage.- Nationale Feiertage - 12 Werktage.- 6 Tage Krankheitsurlaub (ohne ärztliche Bestätigung).- Möglichkeit, mit einer Gemeinschaft qualifizierter Fachkräfte in einem wachstumsorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten.- Möglichkeit, ein Team zu vergrößern und die kommerzielle Ausrichtung zu leiten.- 100 % remote und flexibler Job. Verpassen Sie einfach nicht Ihre Fristen. – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten. – Freundliches Team mit einer ungezwungenen Atmosphäre und Respekt für Ihre Zeit.