Vertriebsleitung in Luxeo

Wir sind luxeo.team. Luxeo.team – ein Team von über 30 Spezialisten. Wir sind eine Boutique-SEO-Agentur, die Kunden dabei hilft, Leads aus der organischen Google-Suche zu gewinnen. Mein Ziel ist es, die TOP1-SEO-Agentur der Welt aufzubauen. Jetzt ist mein Team auf die Förderung von Projekten in hart umkämpften Nischen westlicher Märkte spezialisiert.

Jetzt suche ich einen Vertriebsleiter, der mir beim Aufbau einer einzigartigen Vertriebsabteilung hilft wird der Philosophie „Verkaufen statt Verkaufen“ folgen und durch Beratungen mit potenziellen Kunden die Umsetzung der Verkaufspläne sicherstellen. 

Was zu tun ist:

Effektive Führung und Entwicklung des Vertriebsteams

Erreichen finanzieller und kaufmännischer Kennzahlen

Personalmanagement der Abteilung: Arbeitsorganisation, Zielsetzung, Motivation zur Erzielung von Ergebnissen, Entwicklung und Schulung des Personals, Steigerung der Fachkompetenz der Führungskräfte

Analyse, Verbesserung und Kontrolle der Umsetzung der Vertriebsstrategie

Kontrolle aller Verkaufsphasen

Entwicklung von KPI, Schulungsprozesse, Arbeiten mit Feedback des Teams

Kontrolle der Vorbereitung und Ausführung kommerzieller Vorschläge

Kontrolle der Erfüllung von Anforderungen an Geschäftsprozesse und Einhaltung von Unternehmensstandards in der Abteilung

Organisation und Kontrolle der Berichterstattung über die Aktivitäten der Abteilung

Entwicklung und Umsetzung neuer Hypothesen im Vertrieb

Vertrieb an Schlüsselkunden

Welche Fähigkeiten sollten Sie verfügen über:

Englisch auf dem Niveau der Fähigkeit, Verhandlungen mit einem potenziellen Kunden zu führen

Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams von mindestens 3 Jahren (Erfahrung in der Bereich Gerätevertrieb ist von Vorteil)

Kenntnisse über Methoden und Ansätze des Personalmanagements, Festlegung von Zielen und Vorgaben sowie Überwachung deren Umsetzung

Führungsqualitäten, Leistungsfähigkeit Ziele setzen, Initiative, Aktivität, Grundlagen der Selbstorganisation

Erfahrung in der Organisation von Verkaufsförderungsprozessen

Besitz von Wissen und Werkzeugen Projektmanagement

Erfahrung in Verhandlungen bei die Ebene der Manager und Firmeninhaber

Was ist mit uns:

Keine Gehaltsbeschränkungen, zum Beispiel habe ich im März für 10.000 USD verkauft

Training in einzigartigen Vertriebstechnologien ohne Verkauf (durch Fachwissen)

Volle Unterstützung, die Angebote und Innovationen liefert, die Ergebnisse liefern

Was sind die nächsten Schritte:

Stufe 1: Telefonanruf von der Personalabteilung (bis zu 15 Minuten).

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Phase 2: Online-Interview mit der Personalabteilung und dem CEO des Unternehmens (1 Stunde). Mündliche Kommunikation auf Englisch inklusive.

Stufe 3: Vorschlag!

Was uns besonders macht:

Bei uns lernen Sie den neuen und gefragten Beruf des Vertriebs im digitalen Marketing kennen. In kürzester Zeit können Sie ein Gehalt verdienen, das über dem Standardgehalt eines Vertriebsleiters in der Ukraine liegt.

Unser Ziel ist es, ein radikal neues Unternehmen aufzubauen Format der Zusammenarbeit zwischen Spezialisten und dem Unternehmen. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das in unserem Land seinesgleichen sucht, und wir glauben, dass Sie das könnenHelfen Sie uns dabei.