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Vertriebsleitung in Jappware

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8. September 2024 Head of Sales Львів Als Vertriebsleiter liegt Ihre Hauptverantwortung darin, unser Vertriebsteam zu leiten, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, überwachen die Lead-Generierung und sorgen für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Zu Ihren Aufgaben gehört es, das gesamte Vertriebsteam zu leiten, zu unterstützen und zu betreuen, Vertriebsprozesse zu optimieren

8. September 2024

Head of Sales

Львів

Als Vertriebsleiter liegt Ihre Hauptverantwortung darin, unser Vertriebsteam zu leiten, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, überwachen die Lead-Generierung und sorgen für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Zu Ihren Aufgaben gehört es, das gesamte Vertriebsteam zu leiten, zu unterstützen und zu betreuen, Vertriebsprozesse zu optimieren und prädiktive Vertriebszyklen aufzubauen. Darüber hinaus verwalten Sie Leads von der Generierung bis zum Abschluss, führen Verhandlungen und arbeiten eng mit dem CEO und den Abteilungsleitern zusammen, um die strategische Ausrichtung sicherzustellen.

Team:
  • СЕО
  • Leiter des Lead-Generierungsspezialisten.
  • Spezialist für die Generierung mittlerer Leads.
  • Spezialist für die Generierung mittlerer Leads.
  • Junior-Spezialist für Lead-Generierung.

Was wird Ihr Arbeitsschwerpunkt sein:

  • Entwickeln und implementieren Sie eine Vertriebsstrategie, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Fördern Sie das Team zur Lead-Generierung.
  • Sie sind für die kontinuierliche Lead-Verarbeitung nach der Lead-Generierungsphase verantwortlich.
  • Wandeln Sie Leads in erfolgreiche Geschäfte um.
  • Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden auf und pflegen Sie diese, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
  • Sorgen Sie für eine effektive Nutzung von CRM-Tools.
  • Überwachen und analysieren Sie Verkaufskennzahlen, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.

Unser perfekt passender Teamkollege sollte über verfügen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Outsourcing-Vertrieb
  • Erfahrung in Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen.
  • Hervorragendes Verständnis des gesamten Lead-Generierungsprozesses.
  • Kenntnisse der IT-Branche und moderner Technologien.
  • Erfahrung mit CRM (z. B. Hubspot).
  • Fortgeschrittenes Englischniveau.
  • Verständnis des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
  • Erfahrung mit einem Unternehmen ähnlich wie Jappware (mit einem ähnlichen Tech-Stack).
  • Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
  • Gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Probleme und Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erkennen.

Schön zu haben:

  • Erfahrung als Vertriebsleiter.

Sehen wir uns einige Vorteile von Jappware an :

  • Kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung.
  • Hybrides Arbeitsformat und flexible Arbeitszeiten.
  • MacOS-Geräte.
  • 20 bezahlte Urlaubstage.
  • 15 bezahlte Krankheitstage.
  • 4 zusätzliche freie Tage pro Jahr im Falle einer Blutspende.
  • Jahresbudget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten.
  • Mitgliedschaft im IT-Club.
  • Buchhaltungsdienstleistungen.
  • Regelmäßige interne Tech- und Non-Tech-Gespräche.
  • Möglichkeit, vom Empfangsbüro in Lemberg aus zu arbeiten.

Und viele andere lauwarme Vorteile!

Zu erwartende Schritte im Einstellungsprozess von Jappware:

  • Rekrutierung Interview.
  • Kompetenzinterview.
  • Abschließendes Interview mit dem CEO.

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