Leiter Risiko und AML in Payop

Stellenbeschreibung: In dieser wichtigen Führungsposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Risikomanagement- und Anti-Geldwäsche-Programme (AML) verantwortlich, stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher und fördern eine starke Kultur des Risikobewusstseins im gesamten Unternehmen. Verantwortlichkeiten: Entwickeln und implementieren Sie ein umfassendes Programm Risikomanagement-Framework, das alle relevanten Risiken im gesamten Unternehmen identifiziert, bewertet, mindert und überwacht, einschließlich betrieblicher, finanzieller, rechtlicher und Compliance-Risiken – Leitung der Entwicklung und Implementierung eines effektiven AML-Programms, einschließlich Know Your Business (KYB), Enhanced Due Diligence ( EDD), Transaktionsüberwachung und SAR-Prozesse (Suspicious Activity Reporting) – Bleiben Sie über alle geltenden Vorschriften im Zusammenhang mit AML, Bekämpfung der Finanzierung von Terrorismus (CFT) und anderen relevanten Bereichen der Finanzkriminalität auf dem Laufenden und stellen Sie die Compliance des Unternehmens sicher – Überwachen Sie das Risiko &AML-Team und bieten Anleitung und Unterstützung, um einen effizienten und effektiven Betrieb sicherzustellen – Führen Sie regelmäßige Risikobewertungen durch und identifizieren Sie potenzielle Risiken im Zusammenhang mit neuen Produkten, Dienstleistungen und Technologien – Entwickeln Sie Schulungsprogramme zum Risikomanagement und AML-Verfahren und führen Sie diese für alle Mitarbeiter durch – Berichten Sie der Geschäftsleitung regelmäßig über das Risiko Profil des Unternehmens und die Wirksamkeit der Risikomanagement- und AML-Programme – Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Recht und Finanzen, Produkt, Vertrieb und anderen zusammen, um einen ganzheitlichen Ansatz für Risikomanagement und AML-Compliance sicherzustellen. Qualifikationen – Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und AML in der Finanzdienstleistungsbranche auf internationalen Märkten (iGaming, FinTech) – Mindestens drei Jahre in der Führungsrolle – Fundierte Kenntnisse im Online-Banking oder Zahlungsdienstleisterbetrieb (PSP) – Ausgeprägtes Verständnis der AML/CFT-Vorschriften und relevanter Finanzkriminalitätstypologien – Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement- und AML-Programmen – Hervorragende Analyse und Problemlösungsfähigkeiten. – Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu motivieren. – Tiefes Verständnis der vielfältigen Tools (RegTech, TM-Tools, DM und Analytics-Tools). – Fähigkeit, effektiv, unter Druck, in sich schnell ändernden Umgebungen sowie autonom und effektiv zu arbeiten Mitglied eines dynamischen TeamsWird beaplus – Professionelle Zertifizierungen im Risikomanagement oder AML (z. B. CCEP, CAMS)Wir bieten – Möglichkeit, an modernsten Zahlungstechnologien zu arbeiten – Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung – Bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage – Flexible Arbeitsmöglichkeiten —Buchhaltungsdienstleistungen für Kandidaten aus der Ukraine —Vergütung der Teilnahme an professionellen Konferenzen gemäß der UnternehmensrichtlinieEinstellungsprozess → CV-Screening → HR-Interview → HM-Interview→ StellenangebotPasst diese Position zu Ihnen? Melden Sie sich bei uns an und senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir prüfen Ihre Bewerbung innerhalb einer Arbeitswoche.