HEAD OF RETENTION (Glücksspielbranche) in NEMO LIMITADA

Aufgaben:

• Aufbau einer Retention-Strategie von Grund auf für ein Glücksspielprojekt auf dem kanadischen Markt (im Hinblick auf die Expansion auf andere Tier-1-GEOs)

• Spielerlebenszyklusmanagement: Onboarding > Aktivierung > Retention > Reaktivierung

• Entwicklung von Bonus- und Promo-Logik

• Einführung und Entwicklung von CRM-Tools (E-Mail / SMS / Push / In-App)

Analytics

Anforderungen:

• Erfahrung als Head of Retention / Senior Retention Manager in Glücksspielprojekten

• Praktische Erfahrung in Tier-1-Märkten, Priorität – Kanada

• Erfahrung beim Starten einer Retention-Richtung Scratch

• Verständnis der Bonusökonomie und aller Faktoren, die die Richtung beeinflussen

• Verständnis und Erfahrung beim Aufbau von Trichtern, Segmenten und Kohorten von Spielern in Glücksspielprojekten

• Unabhängiges Design von Lebenszyklusketten und CRM-Logik

Wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle beim Start eines großen Projekts von Scratch

• Direkte Auswirkungen auf das Produkt, die Wirtschaft und die Gewinn- und Verlustrechnung

• Konkurrenzfähiges Einkommen

• Hybrides Arbeitsformat (Remote / Büro in Kiew, U-Bahn Zvirinetska)

• Hohe Autonomie und minimale Bürokratie

• Alle Werkzeuge und Entwicklungen, die zum Aufbau einer starken Ausrichtung erforderlich sind