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Leiter Retention für Magnetics in TalentIn

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Magnetics ist ein innovatives iGaming-Unternehmen, dessen Ziel es ist, Spitzenleistungen zu liefern. Wir sind spezialisiert auf UX-UI, Front-End-Entwicklung, Marktforschung, Produktmarketing, Medienwerbung und Affiliate-Marketing. Unsere Reise begann im Jahr 2014 und seitdem sind wir bestrebt, Grenzen zu überschreiten. Wir suchen einen Head of Retention zur Verstärkung unseres CRM/Retention-Teams. Ihre Aufgaben: Leitung der Promotion- und Retention-Abteilungen (CRM)Organisation von Promotiona

Magnetics ist ein innovatives iGaming-Unternehmen, dessen Ziel es ist, Spitzenleistungen zu liefern. Wir sind spezialisiert auf UX-UI, Front-End-Entwicklung, Marktforschung, Produktmarketing, Medienwerbung und Affiliate-Marketing. Unsere Reise begann im Jahr 2014 und seitdem sind wir bestrebt, Grenzen zu überschreiten.

Wir suchen einen Head of Retention zur Verstärkung unseres CRM/Retention-Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Promotion- und Retention-Abteilungen (CRM)
  • Organisation von Promotionaktivitäten
  • Definieren Sie Ziele und Prioritäten für Werbekampagnen auf der Grundlage von Daten und verfügbaren Unternehmensressourcen.
  • Stellen Sie qualitativ hochwertige Analysen und Berichte sicher.
  • Erhöhen Sie die Kundenbindungsraten durch die Implementierung personalisierter und automatisierter Kampagnen auf Basis tiefgreifender Analyse
  • Kommunikationspläne für verschiedene Benutzersegmente über verschiedene Kanäle entwickeln;
  • Kontrolle aller Bonusaktivitäten und deren Wirksamkeit;
  • Operative Aktivitäten
  • Berichterstattung über die geleistete Arbeit.

Ihre Fähigkeiten und Ihr Hintergrund:

  • 2+ Jahre Erfahrung als Head of Retention, Head of Product oder Analytics, oder CEO oder CMO in einem Online-Casino;
  • Datengesteuerte Denkweise;
  • Starke Kompetenz in den Bereichen Kundenbindung, Marketing, Produkt und Analyse;
  • Starke Führungskraft mit fortgeschrittenen Fähigkeiten im Personalmanagement.

Wir bieten

  • Büro in Kiew oder Remote-Arbeitsoptionen an.
  • 50 % Deckung für einzelne Kurse, Schulungen und Sprachprogramme.
  • 100 % Deckung für Teamkurse.
  • Kostenlose Rechtsberatung und 50 % Rabatt auf juristische Dienstleistungen.
  • Krankenversicherung.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
  • Teambuilding-Events in der Ukraine und im Ausland.

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