Leiter Retargeting in PIN-UP.BUSINESS

2. September 2024

Leiter Retargeting

Kiew, Kiew (Deutschland), Varshava (Polen), Limassol (Polen), Almaty (Kasachstan),

Anforderungen:

– Über 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Werbenetzwerken;
— Erfahrung in der Arbeit mit Retargeting-Kampagnen in Werbenetzwerken und anderen Quellen;
— Erfahrung in der Durchführung technischer Integrationen;
— Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 5 Personen;
— Fähigkeit, Werbestrategien zu erstellen;
— Führungs- und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten;
— Starke Eigenmotivation, Autonomie und Leidenschaft für zukunftsorientiertes Denken, mit einem starken Antrieb, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
– Englisch für Fortgeschrittene.

Verantwortlichkeiten:

– Durchführung technischer Integrationen mit Plattformen und Netzwerken;
— Teambildung, -kontrolle und -entwicklung;
— Entwicklung einer Medien- und Retargeting-Strategie;
— Überwachung des Prozesses kreativer Initiativen;
— Retargeting- und Display-Ads-Kampagnen mit dem Team steuern und starten;
— Optimierung von Werbekampagnen;
— Erstellung von Leistungsverfolgungsberichten für Kampagnen.

Unsere Vorteile für Sie:

– Ein aufregender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit Teil eines multikulturellen Teams von zu sein Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Management, Betrieb, Marketing, Recht, Finanzen und anderen Bereichen;
— Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert;
– Wunderschöne Büros in Warschau, Limassol, Kiew, Almaty, Eriwan – Arbeiten Sie bequem aus der Ferne oder vor Ort und genießen Sie die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen zu Fachleuten aufzubauen.
— Moderne Firmenausstattung auf Basis macOS oder Windows sowie zusätzliches Equipment werden zur Verfügung gestellt;
— Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Tage für persönliche Ereignisse, freie Tage;
— Betriebliches Krankenversicherungsprogramm;
– Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus;
— Bildungsprogramme: regelmäßige interne Schulungen, Vergütung für externe Schulungen, Teilnahme an speziellen globalen Konferenzen;
— Prämienprogramm für Mentoring- und Coaching-Kollegen;
— Kostenlose interne Englischkurse;
— Yoga-Kurse;
— Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform für Mitarbeiter mit Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Prämien, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage im Zeichen von Feiertagen usw.;
— Firmenevents, Teambuildings.