Leiter der Compliance-Abteilung in Payop

Stellenübersicht Payop ist ein Zahlungsdienstleister, lizenziert von MAS (Singapur) und FINTRAC (Kanada). Wir bieten mehr als 500 internationale und lokale Zahlungsmethoden in einer einzigen Integration an und tragen dazu bei, die Zahlungskontrolle über die einheitliche Schnittstelle zu vereinfachen. Verantwortlichkeiten – Steuerung und Leitung von Finanzlizenzierungsprozessen in der EU, im Vereinigten Königreich und in anderen Regionen – Funktion als Hauptverbindungsperson für die Korrespondenz mit lokalen Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden – Bleiben Sie über alle geltenden Finanzvorschriften auf dem Laufenden, einschließlich Banken, EMIs, PIs, PASEP, Geldwäschebekämpfung (AML), „Know Your Customer“ (KYC) und Datenschutzgesetze – Entwickeln und implementieren Sie ein Corporate Compliance- und Governance-Programm, das für eine Gruppe von Unternehmen gilt – Laufende Aktualisierung Compliance-Programm gemäß den Anforderungen der Unternehmensaufsichtsbehörden. – Verantwortlich für die regulatorische Berichterstattung, AML und andere relevante Prüfungen – Verantwortlich für die Unternehmensführungsrichtlinien und Aktualisierungen der regulatorischen Verantwortlichkeiten – Aufsicht über die Compliance-Funktion, Verantwortung für den Lizenzierungsprozess während der Expansion in die neuen Regionen. – Verbesserung der Prozesse gemäß den geltenden regulatorischen Standards über KYB-, AML-, Anti-Betrugs- und Compliance-Funktionen hinweg – In Zusammenarbeit mit den IT-, Onboarding-, AML- und Betrugsabteilungen treiben wir Innovationen bei der Implementierung neuer Compliance-Anbieter voran – bewerten und verwalten Sie Beziehungen zu Drittanbietern, Dienstleistern, Finanzdienstleistern, Banken und Zahlungssystemen und Partner – Berichten Sie dem CEO/COO regelmäßig über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Risikomanagement – ​​Leiten Sie die Reaktion auf Krisen und Notfälle, wahren Sie die Geschäftskontinuität und minimieren Sie Risiken – Besprechen Sie mit dem CEO oder den Direktoren strategische Initiativen, Risikobewertungen, Krisenmanagement- und Geschäftskontinuitätspläne sowie Compliance-Angelegenheiten. Bildung – Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. – Compliance-Kurse in AML. Sprachkenntnisse – Kenntnisse in Englisch, Ukrainisch und Russisch (fließendes Niveau C1). Erfahrung – mindestens 5 Jahre Erfahrung in Rollen wie CLO, MLRO, Teamleiter/Leiter von KYC/AML/Regulierungs-Compliance – insgesamt über 10 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in nicht regulierten Unternehmen mit einer Erfolgsbilanz beim Erwerb und der Aufrechterhaltung von mindestens EU/UK EMI/PI-Lizenzen. – Nachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung der Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen durch Unternehmen, idealerweise durch die Arbeit in Organisationen, die von der Start-up- zur etablierten Unternehmensebene übergegangen sind – Kenntnisse in Technologie und ein solides Verständnis von Fintech-bezogener Software und Systeme, einschließlich Blockchain, Zahlungsabwicklung, Cybersicherheit und Betrugsbekämpfungsmaßnahmen. – Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von OKRs (Objectives and Key Results) und KPIs (Key Performance Indicators) für Leistungsanalyse und -entwicklung – Kenntnisse im Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung und Finanzprognose und Ressourcenzuweisung – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit internen Teams, externen Partnern und Aufsichtsbehörden, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle und technische Informationen klar zu vermitteln. Fähigkeiten – Verständnis des internationalen Unternehmensrechts, allgemeiner Steuergrundsätze, der Sorgfaltspflicht für Unternehmen sowie der EU-Lizenzierung und -Compliance Prinzipien – Governance-Struktur und Verfahrensimplementierung. – Außergewöhnliche Führungsqualitäten zum Aufbau und zur VerwaltungDie funktionsübergreifenden Teams effektiv – Eine Geschichte, die eine kollaborative und innovative Kultur innerhalb von Organisationen fördert – Wissen und Erfahrung mit der Umsetzung von Cybersicherheits- und Betrugsrichtlinien und -praktiken – Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Jira oder ähnlichen Tools – Vorherige Erfahrung in der Regulierung von Unternehmen und dem Erreichen von Finanz-, Bank- oder anderen Lizenzen in der EU , Großbritannien, Hongkong, Singapur oder andere entwickelte Länder/Regionen sind ein erheblicher Vorteil. Wir bieten: „Herausfordernde Projekte, die die Zukunft von FinTech gestalten.“ – Die Fähigkeit, eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Einführung erstklassiger FinTech-Lösungen zu spielen, die die Branche revolutionieren Teamarbeit – Remote-ArbeitEinstellungsprozess → CV-Screening→ HR-Interview→ HM-Interview→ StellenangebotPasst diese Position zu Ihnen? Melden Sie sich bei uns an und senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir prüfen Ihre Bewerbung innerhalb einer Arbeitswoche