Leiter des Regionalteams in The Right to Protection, CF

The Right to Defense Foundation (die Stiftung) ist eine führende Menschenrechtsorganisation. Regierungsorganisation, die sich umfassend mit der Lösung der Probleme von Flucht und Migration sowie deren Ursachen und Folgen befasst. Ziel unserer Aktivitäten ist der Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Vertriebenen, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen.

Im Jahr 2016 startete die Stiftung mit Mitteln des Büros des Hohen Flüchtlingskommissars in der Ukraine ein Advocacy- und Rechtsschutzprogramm mit dem Ziel, das Umfeld für den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen und anderen zu stärken betroffene Bevölkerungsgruppen (im Folgenden als Binnenvertriebene bezeichnet) durch direkte Reaktion auf ihre Bedürfnisse auf gemeinschaftlicher und individueller Ebene und durch die Entwicklung der Fähigkeit der Zivilgesellschaft, langfristige Lösungen zu finden und umzusetzen. 

Leiter des Regionalteams des Fonds in Moskau . Zaporozhye berichtet an den regionalen Koordinierungsmanager.

Rolle Zu den regionalen Teamleitern gehört die Vertretung der Interessen des Fonds in der Region, die administrative Leitung des Regionalbüros, die Befürwortung von Veränderungen auf lokaler Ebene und insbesondere:

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Organisiert die Arbeit regionaler Teams (Anwälte, Psychologen, Sozialarbeiter, Beobachter, Verwaltungsassistenten), um die qualitativen und quantitativen Ziele von Projekten zu erreichen;

• Koordiniert regionale Büroplanungsaktivitäten, einschließlich des Einsatzes und der Nutzung von Fahrzeugen durch Teammitglieder;           

• Organisiert und überwacht die ordnungsgemäße und rechtzeitige Ausführung von Aufgaben, analysiert die Leistung der Mitarbeiter der Regionalbüros in Zusammenarbeit mit Programmkoordinatoren in der Region;         

• Initiiert, implementiert und/oder unterstützt lokale Advocacy-Initiativen in Zusammenarbeit mit advocacyKoordinator;                    

• Organisiert und systematisiert den Dokumentenfluss des Regionalbüros gemäß den internen Richtlinien und Verfahren des Fonds

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• Interagiert mit Programmmanagern und Projektkoordinatoren, Leitern funktionaler Abteilungen und anderen Leitern regionaler Teams bezüglich der Ergebnisse der Projektumsetzung und Programmaktivitäten in der Region

• Gewährleistet die Einhaltung humanitärer Grundsätze durch regionale Teams;

• Versteht und gewährleistet die Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer interner Richtlinien und Verfahren der Stiftung durch Mitarbeiter des Regionalteams;

• Trägt zur Schaffung einer positiven, freundlichen Atmosphäre im Team bei.

Professionelle Anforderungen

• Hochschulbildung;               

• Den lokalen Kontext der Binnenvertreibung verstehen; 

• Erfahrung in der Leitung von Teams mit 30 oder mehr Personen, einschließlich solcher, die remote arbeiten (Büros in mehreren Regionen);

• Bewusstsein für humanitäre Grundsätze und Standards der Menschenrechte;

• Erfahrung in ähnlichen Positionen im humanitären Kontext ist von Vorteil;

• Menschlichkeit und Toleranz;

• Aufgaben geschlechtersensibel und ohne Toleranz gegenüber sexueller Belästigung ausführen;

• Kenntnisse der englischen Sprache sind von großem Vorteil; 

• Gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail;          

• Selbstmotivation;

• Flexibilität.

WIR BIETEN

Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:           

• Vertrag bis Ende Dezember 2024 mit der Möglichkeit einer Verlängerung für das nächste Jahr, die von persönlichen Ergebnissen und Finanzierung abhängt;

• Option mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Non-Profit-Organisationen zusammenzuarbeiten.                    

• Flexibilität der Arbeit (remote, im Büro) .

• Psychologische Unterstützung.

  < /ul>ANWENDUNGSPROZESS
  Anschreiben und Lebenslauf senden an[email protected] ,< /span> Hinweis in der Betreffzeile"Leiter des Regionalteams_Zaporizhia. Antworten werden nur an die Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Ein Anruf ist nicht erforderlich.

  Bewerbungen werden angenommen bis09. August 2024. Wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird, behält sich der Fonds das Recht vor, ihn vorzeitig einzustellen.